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川崎地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎地質の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎地質株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎地質の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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川崎地質の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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川崎地質の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

川崎地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い職業ということもあり、毎年コンスタントに技術系の大学から新卒社員が入社している。
    また、社員研修も実際施工中の現場見学などに行く...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎地質を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...
    続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...
    続きを読む(全427文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすいです。むしろ会社の方から取るように急かされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によって残業や作業難易度が変わっ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    暇な時、いわゆる官公庁の実発注時期となる4月~6月は定時で帰れて社内で自己研鑽する余裕がある。
    しかし、繁忙期になると、複数の担当業務を抱える...
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    川崎地質の 他のカテゴリの口コミ

    川崎地質株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき技術...続きを読む(全192文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を重視する割に経験を積んだこ...続きを読む(全188文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から...続きを読む(全121文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの...続きを読む(全134文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分...続きを読む(全212文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いうだけ...続きを読む(全184文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働かされるがその分お金は出る
    自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も...続きを読む(全182文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよ...続きを読む(全217文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私的都合による退職であったが、揉めることもなく穏便に辞めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適正や保有スキルを考...続きを読む(全317文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内勤の仕事はとても忙しそうです。自分はげんば仕事だったのでその日その日で人が変わるので人間関係はないに等しい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がいい人が多く人間関係は良好。
    管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のリーダーや管理職の方々がとても親身です。困ったことがあればすぐに声をかけてくれて、フォロー体制が整っています。新人の頃は掃除の手順も手...続きを読む(全148文字)

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    株式会社バーンリペアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業時から在籍いるメンバーはバイタリティや仕事に対する熱意が多く刺激になった。
    当時はまだベンチャー色も強くいろいろな業務を任す風土と感じた...続きを読む(全218文字)

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    九州建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    小規模人数で構成されており、部下は上司の目の行き届く範囲にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模チームであり、目の行き届...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当者によっては人当たりのよい(朗らかで圧の少ない)方もいるため、そういった方に当たれば、相談などのコミュニケーションも取りやすいかと思う。...続きを読む(全137文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心なので、社内のマネジメントはあまり目立たない形になっています。配属についても、こちらから確認しない...続きを読む(全98文字)

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    サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    事業所の所長クラスになると、全然仕事しなくていい。現場にも顔を出さず事務所にふんぞりかえっているだけでいい。面接とかやるにはやっているが、そ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チームによると思いますが、気になることがあると相談に乗ってくれたり定期的に面談を行ってくれたので、相談しやすい雰囲気があった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適度に雑談もあり、かといって距離感が近すぎるわけでもないといった、適切な環境であると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎地質の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎地質株式会社
    フリガナ カワサキチシツ
    設立日 1951年8月
    資本金 8億1996万5000円
    従業員数 387人
    売上高 95億5900万円
    決算月 11月
    代表者 栃本 泰浩
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目11番15号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5445-2071
    URL https://www.kge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138460

    川崎地質の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。