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川崎地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎地質の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎地質株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎地質の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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川崎地質の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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川崎地質の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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川崎地質株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術...続きを読む(全192文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的におおらかな社風で学協会活動も業界内では満遍なく人を出している。国土交通省をはじめ、公共事業の割合が高く、地質調査業界では大手で上場し...続きを読む(全189文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はあると思う。独自の調査技術を有しており、ゆるやかではあるが開発もしている。課長級になると委員会や大学教授と組んで技術開発を行う人もい...続きを読む(全417文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎地質を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    地方に配属されると、残業はかなり少ない。別の会社かと思うくらい人間らしい生活が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点に配属され...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいないた...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体にいえるが、拘束時間と残...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助があり、都内在住で賃貸にすんでいるとかなり手厚い補助がありました。スポーツクラブの無料利用補助もあり、かなり助かりました。
    【気になる...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    もう17年以上前に退職したが、30年以上前に入社した当時は残業代が青天井で平社員が管理職の給料より手取りが多くなる点が良かった。
    当時は係長ク...
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    川崎地質の 他のカテゴリの口コミ

    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を重視する割に経験を積んだこ...続きを読む(全188文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から...続きを読む(全121文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの...続きを読む(全134文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分...続きを読む(全212文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いうだけ...続きを読む(全184文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働かされるがその分お金は出る
    自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も...続きを読む(全182文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよ...続きを読む(全217文字)

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    川崎地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私的都合による退職であったが、揉めることもなく穏便に辞めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適正や保有スキルを考...続きを読む(全317文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理はいつまで経っても人手不足だと思うので、将来性はあると思います。あとは採用の時に施工管理として派遣される可能性があることを周知するべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
    成長は見込め...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定して受注できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
    官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)

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    特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CFP・AFP資格を認定しているのはFP協会しかありませんが、人口減少などの影響で会員数が減ってきています。今後...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)

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    川崎地質の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎地質株式会社
    フリガナ カワサキチシツ
    設立日 1951年8月
    資本金 8億1996万5000円
    従業員数 387人
    売上高 127億800万円
    決算月 11月
    代表者 栃本 泰浩
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目11番15号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5445-2071
    URL https://www.kge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138460

    川崎地質の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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