就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
川崎地質株式会社のロゴ写真

川崎地質株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎地質の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎地質株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎地質の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

川崎地質の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎地質の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

川崎地質株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として技術力を売りにしており、専門を生かして働けそうだと思い入社した。土木や建築、インフラに興味があり技術を一から身につけたい人にとっ...続きを読む(全275文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地質調査関係ということもあり、安定した収益が見込めると感じていた。
また、技術職メインの職場ということもあり、そこまで体育会系の風潮は...続きを読む(全253文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい会社でした。私的理由で退職しましたが円満に対応していただけて良かったと思います。職場の雰囲気も良く長く務めるには良いところだと思いま...続きを読む(全173文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学卒・大学卒までの専攻や志望にピッタリな部署に配属される。逆に言うと、経験が全くないにもかかわらず、ただ志望しただけで配属されるため、想像とは...続きを読む(全199文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

川崎地質を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月26日
回答者:

【良い点】
在宅ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に出張が多いことから、かなり体力を奪われる。なかなか家にいることができな...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年8月20日
回答者:

【良い点】
仕事量を自分でコントロールできれば、早く帰れるし公休や有休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して社員が少なす...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生がすくない。退職金制度ができたのが5~6年前である。求人欄と現実のギャップが激しい。有給休暇...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年12月6日
回答者:

社員のモチベーションのために企業が取り組んでいることは皆無といってよい。
合わせて人事評価もよくわからなかった。
それどころか、確定していない予想?デ...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月22日
回答者:

【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけでは...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎地質の 他のカテゴリの口コミ

川崎地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術が...続きを読む(全192文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこと...続きを読む(全188文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分に...続きを読む(全212文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いうだけで...続きを読む(全184文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かされるがその分お金は出る
自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も多...続きを読む(全182文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよく...続きを読む(全217文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には聞いていないようなタスクを追加された。しかも時間のかかる単純作業でなんでこれをしなければならないのかと感じた続きを読む(全79文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド異動はできると言われていたものの、基本的には難しい。
行きたいブランドがあるなら、そのブランドでアルバイト...続きを読む(全91文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が一貫して理念に沿った考え方を持っています。そこの理念が一致しているところはとても魅力的だと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社サックスバーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもユルかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構いい加減なところがあった。業務内容も店舗でやり方に差があった...続きを読む(全94文字)

株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚はなかがいい。いい人が多い。話がしやすい。上下関係も、ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がみんなの悪口を言うのをやめ...続きを読む(全83文字)

アドバンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目は仕事に慣れるまでは大変だと思う。仕事量が多いわけでは無いが、それなりに忙しい毎日である。続きを読む(全56文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の仕事には設計の他に工事の監理という役割があります。工事現場において設計図通りに工事がされているかのチェックをする仕事です。続きを読む(全71文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きに販促物を作成できたことがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な仕事が多いため腰を怪我する人が多い。
空調設備...続きを読む(全189文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社の傘下なので潰れる心配はないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると事業所にもよるのかもしれないが...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。休みは自分が人を集めることができたら取ることができました。どうしても欲しい際はバイトの方に相談することも...続きを読む(全209文字)

川崎地質の 会社情報

基本データ
会社名 川崎地質株式会社
フリガナ カワサキチシツ
設立日 1951年8月
資本金 8億1996万5000円
従業員数 367人
売上高 92億2700万円
決算月 11月
代表者 栃本泰浩
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目11番15号
平均年齢 48.3歳
平均給与 597万円
電話番号 03-5445-2071
URL https://www.kge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138460

川崎地質の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。