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金子産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

金子産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金子産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

金子産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

金子産業の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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金子産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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金子産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこまで悪くはない。人間関係は悪い印象はない。人間関係を重視するのであれば悪くない印象がある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からの年功序列を修正し、職能資格制度を導入している点はよいのではないかと思いました。給料は、資格等級により決まります。資格を満たす要件は、...続きを読む(全219文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績によっては夏冬の賞与+3月に決算賞与が出るときもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者が評価をするプロではないので、正...続きを読む(全351文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の為に尽くすという精神が身に付きます。職能資格制度で年功序列になりすぎないように設計されています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で年齢だけで判断しない所。職能資格制度で資格要件がある程度まとめられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職能資格制度の...続きを読む(全177文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体の年収が低いので仕方がないが、役職がついてもほとんど給料は増えないような状況。
    高年収、安定した生活を送るためにはこの会社では難しい...続きを読む(全181文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与は同業界に比べますと、良いと思っています。賞与は一年に2回配分されていますが、社員は自己評価表に基き6ヶ月以前に決定した自己目標と、その達成状況及...続きを読む(全186文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    給与については評価されているので満足している。賞与は各部門単位で成績・業績次第のため賞与なしの部門もある。中途採用者が多く、即戦力となる人材を募集してお...続きを読む(全160文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バルブ業界の中では安定した業績を上げているため
    給与については少なくはない。
    毎年のことではあるが賞与ゼロと言われることはあっても
    実際にはある程...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    金子産業の 他のカテゴリの口コミ

    金子産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりない、最初は覚えるのが大変だが、代理店営業なので覚えると楽になってくる。勉強が必用となる。続きを読む(全59文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI、IOTの新製品等があるが、相当厳しい印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーとしてのプライドなのかよくわからないが...続きを読む(全92文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    モチベーションがなくなったので退職した、大手企業が衰退していくと、新製品がないため、相当厳しい印象がある続きを読む(全58文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はそこまで悪い印象はなかったが、近年グローバル化が進んでおり、日本人よりも外国人を優先する傾向があり
    私見だ...続きを読む(全211文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いざ転職を考えたときにつぶしがきかないので、バルブ業界で働き続けるのであれば問題ないが、他社に転職考えたときはあまりよくない続きを読む(全68文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員のワークライフバランスはとりやすかった。
    人件費削減の観点から残業は管理され、納期切迫などのやむを得ない理由がなければ残業は許されな...続きを読む(全212文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は担当しだいではあるが、昔から馴染みのクライアントが多いため、苦労することがない。
    同業他社と比べて製品が高いので、値段の交渉をよくされ...続きを読む(全168文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレ東オンデマンドに入っていたので、無料で見れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはほぼない。
    特徴がない会社であ...続きを読む(全209文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度ゴルフコンペがあり営業はもれなくさんかさせられる。
    それがとにかく大変。
    接待のためお客様に気をつけかな...続きを読む(全182文字)

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    金子産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何十年も前からバルブ一筋でやってきた技術の蓄積があります。グローバル化が進み、製造業はコスト競争を迫られていることから、ベトナム、中国に製造...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が賞与に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
    配属先が単価を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社よりはるかに高い給与が貰える。それなりに満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の色が強い。評価が良くても昇給額に差が生...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
    年収はそれなりにいい方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定が変わるたびに上司との面談が設けられ、自由に忌憚のない意見や不満を言える環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年前に定...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者枠で入社したが新卒より給料が安い。
    いくら成果をだしても評価は変わらないので、頑張る意...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の給与データが、誰でもアクセスできる場所に保管してあった。私の給与を見た社員から、私が高給(派遣会社への...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業さえ目をつぶれば年収は他社同等を得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年度で安定しないため、安心できません。
    その...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アルティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力なくても社内営業次第では出世が見込める夢のある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力評価はほぼないに等しい。
    目標達成、残業...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    面談によって明確に期待されている点を確認できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や昇給に繋がる機会を与えられる人間が限定されている続きを読む(全77文字)

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    金子産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 金子産業株式会社
    フリガナ カネコサンギョウ
    設立日 1951年3月
    資本金 9990万円
    従業員数 93人
    代表者 中村善典
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目10番6号
    URL https://kaneko.co.jp/
    金子産業は1951年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は93人です。
    NOKIZAL ID: 2713107

    金子産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。