金子産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いざ転職を考えたときにつぶしがきかないので、バルブ業界で働き続けるのであれば問題ないが、他社に転職考えたときはあまりよくない続きを読む(全68文字)

【良い点】
AI、IOTの新製品等があるが、相当厳しい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしてのプライドなのかよくわからないが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料はそこまで悪くはない。人間関係は悪い印象はない。人間関係を重視するのであれば悪くない印象がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ギャップはあまりない、最初は覚えるのが大変だが、代理店営業なので覚えると楽になってくる。勉強が必用となる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
モチベーションがなくなったので退職した、大手企業が衰退していくと、新製品がないため、相当厳しい印象がある続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそこまで悪い印象はなかったが、近年グローバル化が進んでおり、日本人よりも外国人を優先する傾向があり
私見だが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場社員のワークライフバランスはとりやすかった。
人件費削減の観点から残業は管理され、納期切迫などのやむを得ない理由がなければ残業は許されない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業は担当しだいではあるが、昔から馴染みのクライアントが多いため、苦労することがない。
同業他社と比べて製品が高いので、値段の交渉をよくされる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
テレ東オンデマンドに入っていたので、無料で見れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼない。
特徴がない会社である...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ゴルフコンペがあり営業はもれなくさんかさせられる。
それがとにかく大変。
接待のためお客様に気をつけかなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)