この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いざ転職を考えたときにつぶしがきかないので、バルブ業界で働き続けるのであれば問題ないが、他社に転職考えたときはあまりよくない続きを読む(全68文字)
金子産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金子産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いざ転職を考えたときにつぶしがきかないので、バルブ業界で働き続けるのであれば問題ないが、他社に転職考えたときはあまりよくない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どんな小さい講習のみの免状でも評価してもらえる。
試験を受けて合否が出るような資格であれば金一封も出る。
承認が得られれば全額会社持ち。講習...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様の方向をみて仕事をするわけではなく社長の顔色を伺いながら仕事をしているので営業が仕事を取ってきても...続きを読む(全171文字)
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新卒社には6ヶ月の新人研修があるが、中途社には当然研修や教育期間はない。仕事は自分で覚えろ!の世界で、皆忙しく親切に教えてくれる社員はいない。わからないま...続きを読む(全249文字)
【良い点】
やりがいは結構あって毎日楽しく勤務出来てました
今は足のケガをしてもうトラック運転できませんけど できることならまたあの仕事で長く頑張ってみた...続きを読む(全182文字)
【良い点】
住宅手当等があったので福利厚生としては充実していたと思う。
7万円ほどのところに住むなら家賃補助が2万円支給される。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年6月22日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI、IOTの新製品等があるが、相当厳しい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしてのプライドなのかよくわからないが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はそこまで悪くはない。人間関係は悪い印象はない。人間関係を重視するのであれば悪くない印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない、最初は覚えるのが大変だが、代理店営業なので覚えると楽になってくる。勉強が必用となる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
モチベーションがなくなったので退職した、大手企業が衰退していくと、新製品がないため、相当厳しい印象がある続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそこまで悪い印象はなかったが、近年グローバル化が進んでおり、日本人よりも外国人を優先する傾向があり
私見だが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場社員のワークライフバランスはとりやすかった。
人件費削減の観点から残業は管理され、納期切迫などのやむを得ない理由がなければ残業は許されない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業は担当しだいではあるが、昔から馴染みのクライアントが多いため、苦労することがない。
同業他社と比べて製品が高いので、値段の交渉をよくされる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
テレ東オンデマンドに入っていたので、無料で見れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼない。
特徴がない会社である...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ゴルフコンペがあり営業はもれなくさんかさせられる。
それがとにかく大変。
接待のためお客様に気をつけかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何十年も前からバルブ一筋でやってきた技術の蓄積があります。グローバル化が進み、製造業はコスト競争を迫られていることから、ベトナム、中国に製造工...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 金子産業株式会社 |
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フリガナ | カネコサンギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 中村善典 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目10番6号 |
URL | https://kaneko.co.jp/ |
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