金子産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
AI、IOTの新製品等があるが、相当厳しい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしてのプライドなのかよくわからないが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料はそこまで悪くはない。人間関係は悪い印象はない。人間関係を重視するのであれば悪くない印象がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ギャップはあまりない、最初は覚えるのが大変だが、代理店営業なので覚えると楽になってくる。勉強が必用となる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
モチベーションがなくなったので退職した、大手企業が衰退していくと、新製品がないため、相当厳しい印象がある続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそこまで悪い印象はなかったが、近年グローバル化が進んでおり、日本人よりも外国人を優先する傾向があり
私見だが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場社員のワークライフバランスはとりやすかった。
人件費削減の観点から残業は管理され、納期切迫などのやむを得ない理由がなければ残業は許されない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業は担当しだいではあるが、昔から馴染みのクライアントが多いため、苦労することがない。
同業他社と比べて製品が高いので、値段の交渉をよくされる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
テレ東オンデマンドに入っていたので、無料で見れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼない。
特徴がない会社である...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ゴルフコンペがあり営業はもれなくさんかさせられる。
それがとにかく大変。
接待のためお客様に気をつけかなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何十年も前からバルブ一筋でやってきた技術の蓄積があります。グローバル化が進み、製造業はコスト競争を迫られていることから、ベトナム、中国に製造工...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)