京葉ベンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社は設計から製造、据付とものづくりの全工程を味わえる会社です。
業務は分業化されておらず、基本的に自分で設計したものを組立や据付まで担当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備の設計や製造技術を習得したい人にはとてもいい環境です。大手のように分業化はされておらず、自分で設計をしたも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下が...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給料日はノー残業デー。資格習得にかかる費用は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に休みが少ない。副業はできない。有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ダルトングループなので最低限の複利交際はある
給与は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人間が偉いと言う、典型的な中小企業、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手なだけあり普通に良い。育休など休みを取れる制度がいっぱいあります。なお仕事の都合をつけられるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
条件付ではあるが、30歳前半まで社員寮に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼ無いに等しい点は改善の必要が...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当てがほとんどない。社員自己啓発を促進させるために改善が必要と感じる。それが社員の能力の底上げに繋...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回資格や講座を受ける制度があります。合格したら会社が費用を半分負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要最低限のものも揃ってますし、特に問題点はなかったかなと思います。住宅補助だけ渋いなぁと思ったことがありました。続きを読む(全63文字)