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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全80件)

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドマンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 80

株式会社グッドマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せば出すほど信頼も得て
給与も増える
上への意見もちゃんも風通しよく通る

裁量もかなりの確率で任せてもらえる続きを読む(全59文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した職種と思いか入社
求人内容と実際の内容の差は特になく
明るい雰囲気の中で仕事ができた続きを読む(全46文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自営業を始めるため
会社としてはできうる限りのサポートをしてもらった
申請も理由をちゃんと聞いてくれて親身になって相談してくれた続きを読む(全64文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく
土日出勤は一度もなかった
有給も全て消化でき、休みも必ず取れる
柔軟性はかなりある方だと思う続きを読む(全56文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はよい
違う部署仲がいい
コミュニケーションも良くとりあい
自分から行けば誰とでも話せて勉強になる続きを読む(全52文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はあってないようなもの
先輩に同行して覚えていくのだが
ちゃんとした研修もなく着く人によって差がでる続きを読む(全54文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療の分野なので将来性や安定性はあると思う
商品開発もしているので自社製品もあり
武器になると思う続きを読む(全49文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してしまえば、仕事内容に関しては、あらゆる部分で活躍できるとは思うが、部長クラスの女性はいない。
部長クラスの人の中には、女性を入社させても、結婚、出...続きを読む(全152文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職だったが新しいアイデア、意見などは受け入れてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア、意見に対する基礎研究...続きを読む(全196文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO評価制度により、期初に計画を立て、達成できれば評価するシンプルなシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては成果よ...続きを読む(全187文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによっては...続きを読む(全186文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインで製造してきた製品の将来性がなくなってきており、新しいものを取り入れていかなければ厳しい状況になりつつある。...続きを読む(全193文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって、自社製品の環境が変わってきたようで、長期大量生産の計画を進めていたが、役員からその製品は売る必要を...続きを読む(全235文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の循環器分野では業界で名の知れた会社です。PTCAバルーンのシェアは日本一かと思います。医療機器は必要不可欠品であるため、安定している業界...続きを読む(全199文字)

80件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドマン
フリガナ グッドマン
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 1,017人
売上高 147億1400万円
決算月 3月
代表者 大山靖
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
電話番号 052-269-5300
URL https://www.goodmankk.com/
NOKIZAL ID: 1131987

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。