この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
株式会社グッドマン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)
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成果を出せば出すほど信頼も得て
給与も増える
上への意見もちゃんも風通しよく通る
裁量もかなりの確率で任せてもらえる続きを読む(全59文字)
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自営業を始めるため
会社としてはできうる限りのサポートをしてもらった
申請も理由をちゃんと聞いてくれて親身になって相談してくれた続きを読む(全64文字)
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入社してしまえば、仕事内容に関しては、あらゆる部分で活躍できるとは思うが、部長クラスの女性はいない。
部長クラスの人の中には、女性を入社させても、結婚、出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研究職だったが新しいアイデア、意見などは受け入れてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア、意見に対する基礎研究...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
MBO評価制度により、期初に計画を立て、達成できれば評価するシンプルなシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては成果よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによっては...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで製造してきた製品の将来性がなくなってきており、新しいものを取り入れていかなければ厳しい状況になりつつある。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって、自社製品の環境が変わってきたようで、長期大量生産の計画を進めていたが、役員からその製品は売る必要を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
国内の循環器分野では業界で名の知れた会社です。PTCAバルーンのシェアは日本一かと思います。医療機器は必要不可欠品であるため、安定している業界...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社グッドマン |
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フリガナ | グッドマン |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 147億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山靖 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
電話番号 | 052-269-5300 |
URL | https://www.goodmankk.com/ |
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