ウェルネットの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
この企業に通ってなければ成長できなかったし、多くの知識を蓄えることができた。間違いなく他の同い年の人よりは大きいことに携わっていたと思う。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性も管理、営業問わず活躍している。女性だからといった差別とかはない。チャンスを与えてくれる。成長はできる環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日や年末年始はきちんと仕事をせずに休める。ただ、人による。やったら注意はされるがやらないとやっていけない担当の人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手事業者がクライアントのため、色々な意味で揉まれる環境が常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社であれば、複数人で対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に強制されるような残業も、休日出勤もないため、ワークライフバランスは良くすることが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ストックオプション制度があり、買いたい人は買える。しかし、株価は下降し続けているため、現在は買う意味はないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数年前まではまだまだ「イノベータ―」との思いが抱けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業担当及びIR担当は厳しい状況と察...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今次株主総会における取締役選任には本当に失望した。
管理部長の高橋氏も愛想を尽かして再任拒...続きを読む(全322文字)

【良い点】
コンビニ決済と言うインフラを整備・運用出来てのは（当時としては）画期的
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のキャッシュレス決済推進の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役職にもよるかもしれないが、仕事の量が調節されているので、ほぼ残業なしで帰宅することができる。逆に残業が多いとマイナス評価がつくくらい徹底して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
託児所があり、子供がいる家庭は預けて働けるのが良いが、札幌にしかない。
書籍の購入等の支援があるので、自身の学習は、サポートがある。
残業がそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年目から様々な経験をすることができ、自分の成長につながります。
また、大手企業との取引が多い為、
一年目から大手の社長と会う機会があったりし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休などの時短制度を利用している社員はあまり見かけませんでしたが、時差出勤を認めるなど本人の体調やご家族の状況に応じて臨機応変な配慮はさ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に何もありません。事務職も30時間のみなし残業制で、残業したから給料が増えるということもありま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
数字を上げれば認めてもらえる社風はあった。既存企業に関しては担当によるのでその分の不公平さはある。
やる気があれば新規企業のクローズも任せても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社時に決まった給料がすべてのようなところがあるので、中途であればそれまでの経歴がよくて期待されているようなら、入社してしまえば安泰である。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にないですが
大企業との取り引きぐ中心なので
面白みはあるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとかステマで書かれてま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術力の高い集団だったので自分のスキルはメキメキと向上します。残業は月によってバラバラですが急な呼び出しや休日出勤は少ないとはいえません。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
就業時間がしっかりと守られ、残業などを極力行わないよう業務を行う雰囲気があった。シフト勤の場合は出勤日数や連続勤務にならないよう管理がなされ、...続きを読む(全200文字)

企業の理念・浸透性:
「アレテー」という社員指針があり、常に社員が企業理念を意識して仕事をする環境があり、
浸透もしてます。「どこでも通用するビジネス...続きを読む(全366文字)

【仕事のやりがい】
大手企業・上場企業との取引が多く、大きなビジネスの経験が出来ます。
個人的な人脈形成もでき、転職の際にもキャリアアップが容易でした...続きを読む(全258文字)

仕事とプライベートが うまくできてた時代だと思う。
近年では あまり それができない感じになってきている。
自分で仕事コントロールすれば それなりに充実...続きを読む(全159文字)

入社理由:所在地が好み
ギャップ:入社前に、先輩社員がしっかり教育してくれるから入社後の事は心配いらないよと言われていたが、教育制度はしっかりしているとは...続きを読む(全232文字)

既存事業は一定の需要があり、爆発的な伸びこそ無いとみられるが、大崩れすることは考えにくく、非常に堅調な推移をするものと思われる。
また、新規事業について...続きを読む(全168文字)

自分で勉強しないと会社には社員教育制度がありません。
ですから時間やお金がないとスキルアップすることができません。
IT会社なのでシステムの人なら仕事...続きを読む(全162文字)