この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は役職が変わらなければおそらく変わりません。年齢は考慮された給料設定にはなるでしょう。
歩合なのでその月どんだけ売ったかで額が変わります。完全歩合制...続きを読む(全167文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
株式会社飯田産業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は役職が変わらなければおそらく変わりません。年齢は考慮された給料設定にはなるでしょう。
歩合なのでその月どんだけ売ったかで額が変わります。完全歩合制...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は健保、厚生年金、労災、雇用保険あります。住宅手当や食事補助などはありませんが会社が提携しているスポーツジムやホテルなど安く利用できるようです。
...続きを読む(全178文字)
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基本的に週休1日だけ。福利厚生というものはないと思ったほうがいい。残業もサービス。社内旅行は海外だが会長の行きたいところに決定。あまり社員のことは考えない...続きを読む(全154文字)
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仕入れ営業をしていました、不動産仲介会社を飛び込みで回って採算のあう土地を買い取る事を目的としていました。
会社の車を貸してもらえました、営業所別の独立...続きを読む(全164文字)
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土地の開発を仕入れから区割り、土木業者との打ち合わせ、建物の間取り、販売計画とトータルで任され、結果、狙い通りに販売出来た時に達成感がある。
また販売終...続きを読む(全151文字)
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新卒や若手中途問わず営業成績を上げられる社員が第一です。ノルマを達成している社員は超忙しくてとても新人の世話を見る暇もなく、未達成の社員は完全に浮いてしま...続きを読む(全173文字)
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営業職というより販売職といった感じだった。
完全週休二日制と求人内容にはあるが、配属された
場所の営業職は週に一日しか休めなかった。
労働環境や人間...続きを読む(全150文字)
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給与体系は固定給+歩合給となっています。月に1棟販売するとプラス5万円、2棟売るとさらにプラス6万円、3棟売るとさらにプラス9万円という感じでどんどん増え...続きを読む(全170文字)
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1年間に何棟契約をしたかというのが昇給の第一条件となります。
また、年に2回社員同士での評価を行います。
担当課長が、評価項目と評価する相手の名前が記...続きを読む(全159文字)
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やりがい・面白み⇒契約を取ったときはやはり、嬉しかったです。そして引渡をした際のお客様の笑顔が忘れられません。なかなか契約が出ないときもありましたが、色々...続きを読む(全158文字)
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棟数をこなせば、業績になる。
優秀者にはボーナス以外にも金額がでるので、どれだけ棟数をこなすかによってくる。
分譲住宅なので、棟数をこなしてくると要領...続きを読む(全150文字)
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労働時間は、自分の担当してる物件を段取りよくこなしてれば、すぐに帰宅できる。
毎年海外に2泊3日で旅行に行っています。
転勤の場合はあまりないですが、...続きを読む(全150文字)
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賞与があまり上がらない。
一級建築士は3万 2級建築士は2万 1級施工管理士は2万
インテリアコーディネーター 5千円 その他
給料を上げるには、資...続きを読む(全155文字)
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ほかの不動産営業と同じでクロージングした時。
必ず宅建をとるよう促されるので、しっかりと勉強すること。
しかし、フルコミにしない限りインセンティブはか...続きを読む(全163文字)
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労働環境に難あり。営業所により差がある。
東証一部上場らしく週休2日取れるところは本社くらいで稀。
後は、町場の不動産とあまり変わらない営業所。
キ...続きを読む(全151文字)
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営業はどの会社でも同じだと思いますが、契約を取る事です。直接稼ぐ事が出来ない部所(設計・施工・アフター等)が存在していて、そして、その部所や直属の上司との...続きを読む(全940文字)
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残念ながらワークライフバランスは全く取れて無いです。既婚者には少々つらい職場です。独身者は何でもOKですからいいです。一般的なお休みが仕事時、帰宅時間は遅...続きを読む(全330文字)
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現在も大変厳しい時代が続いていますね。どの会社も試行錯誤しながらて感じです。つい先頃まで元気だった会社が元気なくなっていたりする業界です。建売会社・マンシ...続きを読む(全258文字)
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一緒にされ易いが、大手HMとは参入市場があまり被らない(年収400~600主体)。
ライバル企業とされるのが一建設・アーネストワン・東栄住宅等。
上記...続きを読む(全175文字)
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大きなプロジェクトも若い人間に任せてくれる挑戦的な企業風土は最高でした。
営業所によっては管理職経験が少なくパワハラな管理職もいます。
私は異動で遅咲...続きを読む(全160文字)
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一般的な分譲会社の場合、不動産業から分譲業へ進出するのに対して、
飯田産業の場合には創業当初から分譲事業専門、
ただ建てるだけの分譲会社とは違い、ID...続きを読む(全220文字)
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新卒で入社した場合は、営業職はしっかりとした研修がありました。
本社で約3か月ありました。内容は営業するにあたって必要な知識の習得や
営業トークの練習...続きを読む(全192文字)
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社員の男女比率は、男性が多いです。
特に、営業職はほとんどが男性でした。
その為か体育会系なので活気がありました。
全体的に社員の平均年齢は若い方だ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2302億2500万円 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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