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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザの予防接種等は、職域接種で無料で出来ました。
契約社員でも健康診断も会社でやってもらえました。
福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVIS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVISの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インフルエンザの予防接種等は、職域接種で無料で出来ました。
契約社員でも健康診断も会社でやってもらえました。
福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は低いですが、福利厚生はしっかりしています。
何か悩んでいること(引っ越し、介護、看護)があれば総務の方が相談に乗ってくれます。
契約社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社が大きくなりきちんと有給休暇が紹介されるようになったと思います。
きちんと休憩時間も取れて
コミュニケーションを取る時間もあります。
ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
短期間での勤務であり、正社員ではなかったが、スタジオアリスグループの傘下にあるだけあり、福利厚生や社内制度の点しっかりしていた印象を受けた。...続きを読む(全190文字)
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会社自体はしっかりとした会社ですので、契約社員であっても社会保険はきちんと整っており、勤務6カ月を超えると年次有給休暇を取得することもできます。
年の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やることは決まってるので、教えてもらったことを黙々と作業出来る。
わからないことがあれば教えてもらえるし、気楽に働けた。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年募集している年末短期アルバイトでの契約だったが、年明けて2月末まで働けるかという話になり延長して働かせてもらった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当する場所によってやりがいや働きやすさなど違うが、自分は時間があっという間に過ぎてく感じで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化も相まって注文数はみるみる減少している。
紙のクオリティ自体が落ちていて肝心の印刷の出来も値段の割に良いと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制では無いが、生産性が落ちているのにだらだらと時間潰し残業をしている社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な写真や加工品が見れるのは面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人様の写真を見ながら下世話な話しをする社員が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域住民が短期で稼ぐ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有がまるで出来ていない。
同じミスや不良が繰り返...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員なら高くはないが低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまだ年功序列+学歴主義。2年に一度しか昇格できない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生産部署は土日が休みになっている。
受注産業ゆえ休日出勤は高い割合で発生するが、代休はもちろん取得できる。(取得に前向きかは配属先の社員次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商品生産さえきちんとこなしていれば、あとは自由です。改善にしても学習にしても基本的にやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的だが
アルバイトだがインフルエンザのワクチン接種などの代金を会社が負担してくれたり嬉しい点がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度が一通り整っている印象です。特別充実しているというわけではありませんが、基本的な内容はカバーされていると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休憩室が狭かったのですが、近くの建物の一室を新しく借りて、休憩できる場所を増やすなど、常に従業員のことを考えて動いてくれていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当があるところが魅力です。また、女性社員はケア休暇という女性特有の腹痛などで病院へ行ったり会社に行けない際に使用出来る休みが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボランティア休暇・生理休暇・介護休暇など休暇制度や手当も充実しています。ただし家賃補助は制度が複雑なので、準備が必要です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は必ず使える。
夏季休暇や忌引き休暇など、最低限の制度はある。
残業代や深夜手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もちろん手数料は取られますが、
金欠の時などに給料日前に振り込みしてもらえる制度があり助かった。
自分で金額を決められる点も良かった。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は住宅補助がでる
また、当時はレンタカーをプライベートで借りる際も会社名義で借りることができ格安でレンタルできた。
学習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の保険に加入しているのみ。
家賃補助が会社7割負担で、光熱費が一律13000円な部分は好感だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クラブオフというサイトが使用できますが、クーポンや毎月プレゼントもあり見ているだけで楽しい。
私はレンタカーやカラオケ店の割引をよく使用して...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社JVIS |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビス |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 3億2810万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 細田隆太郎 |
| 本社所在地 | 〒193-0815 東京都八王子市叶谷町1055番地 |
| 電話番号 | 042-655-8550 |
| URL | https://www.jvis.co.jp/ |
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