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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制では無いが、生産性が落ちているのにだらだらと時間潰し残業をしている社員が多い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVIS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVISのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制では無いが、生産性が落ちているのにだらだらと時間潰し残業をしている社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産部署は土日が休みになっている。
受注産業ゆえ休日出勤は高い割合で発生するが、代休はもちろん取得できる。(取得に前向きかは配属先の社員次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期には派遣を雇ったり、忙しい時もありますが繁忙期以外はそんなに残業を強いられるという事はないと思います、もちろん部署によりけりだとは思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期の3ヶ月ぐらいは、残業や休日出勤を強いられ、プライベートはほぼ遊べず寝に帰る感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年末年始などの休みと週休2日で休みが取れますが、契約社員で稼ぎたい人は週1でも頑張れます。駐車場も広いので車も楽々通勤できます。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期の忙しさの落差が激しい。
とはいえ、部署にもよるが残業を強制される雰囲気は少ないため、
定時で帰るスタッフもいる。逆に、稼ぎた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いまはどうかわからないけれど半休もとりやすく休みも豊富。
ただ、土曜日は出社が多いため、完全週休2日制をのぞむ場合はやめたほうがいいかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないので自分の時間がつくりやすい
また休みも取りやすく、長く働く上では最適な環境であった
いくつかの会社を見たが、ここまで...続きを読む(全183文字)
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繁忙期であっても一応希望休を出すことはできますが、繁忙期となると公休は日曜日だけです。平常月であっても祝日は出勤ですし、年間休日は多くありません。
最...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化も相まって注文数はみるみる減少している。
紙のクオリティ自体が落ちていて肝心の印刷の出来も値段の割に良いと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
地域住民が短期で稼ぐ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有がまるで出来ていない。
同じミスや不良が繰り返...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な写真や加工品が見れるのは面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人様の写真を見ながら下世話な話しをする社員が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品生産さえきちんとこなしていれば、あとは自由です。改善にしても学習にしても基本的にやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員なら高くはないが低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまだ年功序列+学歴主義。2年に一度しか昇格できない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この会社の唯一と言ってもいい良い点は、社員の「まともさ」です(笑)
正社員はみなきちんとしていて優しい方ばかりです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリントというアナログな事業はもちろん斜陽だし、親会社が子供写真館であり、少子化の中で先細ることは明白。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は多い。(契約社員も大半が女性)
育休産休の実績も多く、復帰に障壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員に女性は多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種等は、職域接種で無料で出来ました。
契約社員でも健康診断も会社でやってもらえました。
福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調が悪かったりした場合は休みやすいので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、陰口等が多かったりして嫌な感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社JVIS |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビス |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 3億2810万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 細田隆太郎 |
| 本社所在地 | 〒193-0815 東京都八王子市叶谷町1055番地 |
| 電話番号 | 042-655-8550 |
| URL | https://www.jvis.co.jp/ |
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