この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給の評価は毎年2回の上司の評価を元に行われますが、営業の方は四半期(クオーター)ごとの数字の達成率によりインセンティブが決まるため、もしか...続きを読む(全200文字)
ゲッティイメージズジャパン株式会社 報酬UP
ゲッティイメージズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲッティイメージズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゲッティイメージズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給の評価は毎年2回の上司の評価を元に行われますが、営業の方は四半期(クオーター)ごとの数字の達成率によりインセンティブが決まるため、もしか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オフィス全体で四半期の業績が良ければスポットボーナスがいただける。年収としては平均的な外資系のそれか、多少高めと感じた。コミッションありの役職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業以外は驚くほどに低いです。特に賞与に関しては雀の涙程度で、ちょっと飲みに行ったらすぐ無くなってしまうくらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系なので頑張った分だけきちんと返ってきます。クォーターごとにインセンティブの制度もあるのできちんとしていると思います。こぢんまりとした環境...続きを読む(全202文字)
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四半期でインセンティブの支払いがされます。平社員クラスで大体月給の半分くらいの金額。
ただし、個人と会社の売り上げがターゲットにとどかなければずっとゼロ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる外資系とは一線を画すところがあり、各国に委任す る割合が多い。 がしかしコアのところ海外本社の決定に従わ ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業は推奨されておらず、限られた業務時間の中でいかにパフォーマンスが出せるかを求められているので、非常にワークライフバランスは優れているかと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ITS健保準拠で、基本的な健康保険、年一回の健康診断、提携保養所やイベントの参加、ディズニーランドのチケット抽選などを活用しました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界最大級の素材データベースを保有。オリンピックのオフィシャルフォトエージェンシーとして名前が通っており、営業活動がしやすい。数字を達成すれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系のため英語が必要かと思われるが英語はコミュニケーションの一つであり、業務が遂行出来ればあまり問題では無い。英語ができない人に対してトレー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど残業が無い。残業すること自体が良いとはされない。決められた勤務の時間で生産性を高めかつ目標達成が求められる。リモートワークも積極的。コ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全員が目標に向かっている点が心地よい。切磋琢磨に業務をしかつ社内の雰囲気もとても良い。自分が行いたい事をバックアップしてくれる上司、本社、同僚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まったくないですよ。スキルアップどころかダウンしました。無駄な1年を過ごしたなと後悔しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くないです。派遣業務。市場価値が下がり、会社に飼い殺されたくなかったんで、すぐに踏ん切りつけて転職しました。名ばかり外資でサービス上華やかに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長は女性。女性が働きやすい職場かと思う。男性社員は気に入られれば居心地がいい。オフィス、会議室はキレイでオープンな雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | ゲッティイメージズジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゲッティイメージズジャパン |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 島本久美子 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービル14階 |
電話番号 | 03-5770-0610 |
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