回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額出る。
役職に付けばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
月給に固定残業代が含まれており、...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープランズ
株式会社オープランズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープランズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額出る。
役職に付けばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
月給に固定残業代が含まれており、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は基本出る。年1度は大体の人は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、賞与は基本出るが、入社数年の間は、基本はマ...続きを読む(全182文字)
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給与は低いです。
評価がよい社員ですと給与+賞与で人並みですが、仕事の良し悪し関わらず奴隷になり下がれない人には、給与+賞与でも人並み以下です。なんと...続きを読む(全165文字)
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給与はあまり高くはなかったが、賞与が良かった。中には5ヶ月とかもらっているひともいた。きょうりょうがやすいぶん、賞与がよいから我慢していたひとは多かった...続きを読む(全160文字)
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残業200時間で手当てなし。
恐るべきブラック会社でした。
経営方針として基本的に残業するのは能力が低いことが原因と罵られ
強迫観念で残業を強いら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
厳しい環境の中でスピード感を持ち複数の案件に挑戦でき、自らの技術力と成長を実感できる点がやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はありません。
とにかく働かされます。夜中の12時からテス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係及び給与の低さが問題となり退職した。
クローズドな人間関係の中で上司や同僚と馴染...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員など、自分ら若い子達には毎週営業終了後に、勉強会を開いて、課題を提出させていました。上司の方が交代で面倒をみてくれるのですが、熱心に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ITSに加入しているため、協会けんぽよりは多少保険料がお得。また、保養所に利用やレジャー施設が格安で利用できる。(提携施設のみ・ディズニーや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事のアイディア等も提案出来、女性が多く頑張っている。大企業に比べてその後の業務に役に立つ精神力と考える力、問題解決能力など様々な経験をさせ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少人数の為、個人の影響力が大きく、自分好みの開発フローや開発環境を作りやすい。仕事の量が多いため、大変だがやり甲斐はある。人間関係も良好で休...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、コミュニケーションを取る機会には非常に恵まれています。ミドルネーム(あだ名)で呼び合う事も多く、プライベートな部分もア...続きを読む(全256文字)
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土曜日曜日祝日がお休みでしたが、テニスサークルと野球サークルがあり、ほぼほぼ1日はつぶれてる人が多かったような記憶があります。もともと野球をやっていて野...続きを読む(全175文字)
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社風、人間関係は、いかに上司に気に入られたかで変わって来ます。
仕事が出来ても上司と仲良くなければ、仕事でミスあった場合にひどく叱られます。
野球・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社オープランズ |
|---|---|
| フリガナ | オープランズ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 須貝敦 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目1番2号KIビル |
| 電話番号 | 03-5328-2666 |
| URL | https://o-plans.co.jp/ |
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