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株式会社オープランズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オープランズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープランズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープランズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オープランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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オープランズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オープランズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のアイディア等も提案出来、女性が多く頑張っている。大企業に比べてその後の業務に役に立つ精神力と考える力、問題解決能力など様々な経験をさせ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    オープランズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープランズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい環境の中でスピード感を持ち複数の案件に挑戦でき、自らの技術力と成長を実感できる点がやりがいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという言葉はありません。
    とにかく働かされます。夜中の12時からテス...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係及び給与の低さが問題となり退職した。
    クローズドな人間関係の中で上司や同僚と馴染...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額出る。
    役職に付けばそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    月給に固定残業代が含まれており、...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員など、自分ら若い子達には毎週営業終了後に、勉強会を開いて、課題を提出させていました。上司の方が交代で面倒をみてくれるのですが、熱心に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は基本出る。年1度は大体の人は昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、賞与は基本出るが、入社数年の間は、基本はマ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ITSに加入しているため、協会けんぽよりは多少保険料がお得。また、保養所に利用やレジャー施設が格安で利用できる。(提携施設のみ・ディズニーや...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    少人数の為、個人の影響力が大きく、自分好みの開発フローや開発環境を作りやすい。仕事の量が多いため、大変だがやり甲斐はある。人間関係も良好で休...続きを読む(全244文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲がよく、コミュニケーションを取る機会には非常に恵まれています。ミドルネーム(あだ名)で呼び合う事も多く、プライベートな部分もア...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オープランズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与は低いです。
    評価がよい社員ですと給与+賞与で人並みですが、仕事の良し悪し関わらず奴隷になり下がれない人には、給与+賞与でも人並み以下です。なんと...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
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    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    オープランズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープランズ
    フリガナ オープランズ
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 須貝敦
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目1番2号KIビル
    電話番号 03-5328-2666
    URL https://o-plans.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582910

    オープランズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。