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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープランズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープランズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープランズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.2

オープランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープランズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オープランズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はあります。
新入社員は任意で勉強会に参加できます。
しかし、テキストを読み提供された環境で行うだけですので、夜23時まで行う勉強会に参加する...続きを読む(全193文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の職業訓練(求職者支援訓練)をやっているが、あまり専門スキルのない講師が担当しているため、受講者からの評判が悪く、ハローワーク等に苦情が出ている。講師の...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープランズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープランズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はありません。
とにかく働かされます。夜中の12時からテスト...続きを読む(全207文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係及び給与の低さが問題となり退職した。
クローズドな人間関係の中で上司や同僚と馴染め...続きを読む(全201文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額出る。
役職に付けばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
月給に固定残業代が含まれており、他...続きを読む(全186文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員など、自分ら若い子達には毎週営業終了後に、勉強会を開いて、課題を提出させていました。上司の方が交代で面倒をみてくれるのですが、熱心に教...続きを読む(全164文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は基本出る。年1度は大体の人は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、賞与は基本出るが、入社数年の間は、基本はマイ...続きを読む(全182文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITSに加入しているため、協会けんぽよりは多少保険料がお得。また、保養所に利用やレジャー施設が格安で利用できる。(提携施設のみ・ディズニーやユ...続きを読む(全181文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のアイディア等も提案出来、女性が多く頑張っている。大企業に比べてその後の業務に役に立つ精神力と考える力、問題解決能力など様々な経験をさせて...続きを読む(全200文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の為、個人の影響力が大きく、自分好みの開発フローや開発環境を作りやすい。仕事の量が多いため、大変だがやり甲斐はある。人間関係も良好で休日...続きを読む(全244文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよく、コミュニケーションを取る機会には非常に恵まれています。ミドルネーム(あだ名)で呼び合う事も多く、プライベートな部分もアド...続きを読む(全256文字)

株式会社オープランズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いです。
評価がよい社員ですと給与+賞与で人並みですが、仕事の良し悪し関わらず奴隷になり下がれない人には、給与+賞与でも人並み以下です。なんとし...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

オープランズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープランズ
フリガナ オープランズ
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 須貝敦
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目1番2号KIビル
電話番号 03-5328-2666
URL https://o-plans.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582910

オープランズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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