回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ブランドにより異なるが、基本的に繁忙期以外に残業はなかったし、うまくやれば有休や長期休暇も取得できるので、それほど悪い印象はない。
【気...続きを読む(全123文字)
株式会社ベイクルーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属ブランドにより異なるが、基本的に繁忙期以外に残業はなかったし、うまくやれば有休や長期休暇も取得できるので、それほど悪い印象はない。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日休みは残業の疲れを癒す日となる。
かなりタフな人であれば楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい点
あらかじ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小規模なブランドほど、休みは取りづらい。人数がいる店舗だと、順繰り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークのオプション、休暇制度の充実など、働く人々が仕事とプライベートを充実のサポートがあります。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンスタッフとして入社したため、毎日お店が忙しく、残業も多かったのであまり仕事以外のことをできなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業や家での仕事も多かったが、店舗によってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず休みにくい。やはり販売なので...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長か...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お休みがしっかりとあって有給も使えたのでオンオフの切り替えをしっかり行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休から戻る社員が多い。女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと残業を任されたり帰宅が遅くなる事が多...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフだと人手不足で連休などほとんど取れない傾向です。シフト制のため店舗や店長のやり方で変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、長期休みが取れない。人数がいればとっても良いみたいな風習。アパレル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社販で洋服がたのしめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事のみで終わる。タラダラと残っている人間も多い。定時までに仕事を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で拘束時間が長い。労務環境を改善する気がないから、どんどん辞めていく。朝の7...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく10時間以内になるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で朝からのMTがあり、遅番の場合は拘束時...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと有給が突発的には自由に使えず、
ルミネ勤務で通勤時間1時間程だったので、家に着く時間が23時〜24時をま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制にしては休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため有給は体調不良や特別な理由がないかぎり使える雰囲気ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セール月意外は月に2連休が1度あったようにおもう。
基本的に希望休が取りやすくワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売にしては休日が多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、シフトで自分が休日だとしも、ミーテ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供がいる人でも、相談次第では時短勤務が可能で、仕事も自分のスケジュールで遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗の場合は平日休みが多くシフト制なので、繁忙期以外は休みやすい。店舗によると思うが希望休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇がちゃんと希望通り取得できる。たまにイベントごとがあるときは休日出勤しなければいけないが、代休もちゃんと取らせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夏休みと冬休みで有休消化しますが、会社側から有給取ってねと言われることは少なく、なかなか休みたいときに休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お休みは月に9.10日と普通に休みがあると思う。以前は土日の希望休は結婚式などどうしてもという理由でしか希望を出すのも難しかったが、近年では...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが月に2度あるミーティングでは休日出勤も有り得る。また、個人snsを運用しているパートナーは休日も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
病欠や、子供のお迎えによる早退は比較的しやすい。全体で連携できれば残業無しで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に2度、冬と夏は連休が取れるが、有休から使用するため不思議。
連休は最大6連休だが、店舗や責任者によって変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、アパレル業界全体の中で見ると、比較的良い水準に入るのではないかと感じました。決して突出して高いわけではありませんが、業界特性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客の中でお客様から良いお声をいただくなどはやりがいに繋がると思いました。また、MTGなどでもお互いにアドバイスしたりなど協力し合う空気があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、制度自体は用意されているものの、実際に利用する機会はあまり多くありませんでした。また、内容や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人事部は一生懸命いい会社にしようとしている姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りを取っているスタッフが昇格される。タ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にしか休みが取れない。2月のみ。旅行が趣味だったり、土日休みの知り合いや友人多い人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職につけば、ある程度スケジュールを決めれるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事がどこに入るか事前に決まって...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したら休みは取れますが、基本社員は土日祝は出勤。有給も体調不良で休む時などしか使えない。1人休むと、出勤人数...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日はお客様のご予約が入っていなければ有給を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日の休みが取りづらい点に加え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の働き方を尊重していて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の働き方を尊重する良いところもあるが、時間外でも仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とれませんでした。
体調不良で休んだ時に自動的に有給を消化されました。
体調不良で休んでも、出勤時にど...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイクルーズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,505人 |
| 売上高 | 1389億円 |
| 代表者 | 窪田祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5457-0800 |
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