神州一味噌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年の査定で、なんやかんや上がっていく。
賞与も入社時より、段々と増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの額が低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修などは基本的にない。
パワハラ研修などはちょくちょくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に出て学ぶことが多い。
しっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給もすぐ取れる。テレワークもできる。残業も時期や人によってはほぼなしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業はできるみたいだが、している人をみない。
住宅補助については、人によっては出ていた様子。
社宅があったが、事務所移転とともに消滅した。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
味噌なら、潰れない会社だと考えた。
食品メーカーに興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算商品が多く、出しては終売という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
考課基準がはっきりしていて、賞与に関わる部分と給与に関わる部分が明確。
目標設定を上長と相談した上で決めて、達成率で評価が決まるり賞与が変動し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしていて、繁忙期は物凄く忙しくてどうしても残業が増えてしまいがちになります。
繁忙期以外は比較的定時で帰れることが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給日数や残業の割増賃金など法定よりも少し手厚くなっている。福利厚生の水準はサッポログループの水準になっているからだと、入社する際に詳しい説明...続きを読む(全203文字)

【良い点】
S社との業務提携により、資格取得支援が比較的良くなってきた。工場ではフォークリフトが必須の為、正社員の工員は会社負担で取得可能。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部門によりだが、
残業はほとんどない(フリーズドライ部門)
オペレーターは残業があるが、振替休日も可能。
書面どおり120日の休日がある。有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの会社のため、社内では水が無料で飲み放題。冬場はドリップコーヒーを飲めるのも良い点かもしれない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職になると大変な様子でした。特に課長職は部下の面倒もみながら自分の仕事もするという形です。役職手当て...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
真面目な性格の人が多い。管理職の中には高卒から工場で長く勤務しているも多く、頑張れば実力が認められやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人手不足です。
人がいないと嘆く割にはあまり人を大切にしないイメージです。
仕事のできるできないに関係...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたいと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しく丁寧に仕事を教えてくれる先輩は多い。明るくて面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤勉で成長意欲のある社員あまり多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職となれば裁量が与えられスケールの大きな仕事もできやりがいがある。お酒の好きな人には最高な会社であり日本酒だけでなく色んな種類のお酒を勉強...続きを読む(全81文字)