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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

ヤマザキの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤマザキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザキの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取れて、復帰もあたたかく迎えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直整備されているとは言いがたい。最低限...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給料水準だと思います。ただ、仕事内容などを加味するともう少し手当てなど考慮してもよいのでは?とも思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、どこの部署もとても忙しいため、ぴったりはまればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を次々に拡大し、雇用も飛躍的に増えた。さらに保鮮技術を高めるため生産地にほど近い場所に新工場を建設。初めて県外に進出し生産性が飛躍的に向上...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが交代制なので、希望を出すことができます。残業があまりなくて疲れないのはよかったです。
早番のときには4時前には帰ることができました。
【...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員どうしがとても仲が良く働きやすかったです。
製品は全国どこでも売られているものなので、責任も大きいのですが、誇りをもって働くことができま...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは厳しい。
年間休日は108。
残業はその人次第だが、移動が多いため残業は多いらしい。
そもそも社長や管理職が休みを気にせず土日...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の取...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上はここ6年ほどで倍になっているが、その分人件費や原価、新工場や営業所の開設など経費も増えており、利益の伸びは不明。
もう一品シリーズが売れているらし...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間3月は時給制で、その後の月給額は試用期間を考慮して決まるらしい。
どのような点を評価され給与が決まるのか明確な説明がないので、不安の中3ヶ月を過...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代の営業社員と話したが、やる気はあった。今年新卒を40名ほど採用したらしいが、他の会社を知らなければ疑問も感じずやっていけると思う。
企画会議に出席...続きを読む(全239文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はなく、話を聞いた限りだと営業資料もなさそうだった。全部自分で一から築かなければならない感じがし、営業も新卒上がりの20代がしており勢い任せの営業...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で入社したが、現場研修のみで何故か営業会議への出席が認められなかったので、やりがいもなくこの先どうなるのか不安になった。
また、現場の9割が外人留学...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はない。
現場研修の名のもとに工場勤務があるが、他の社員の手前、作業に追われ聞いたりする時間はない。私はこのままでは無駄だと思い、2週目から聞くよう...続きを読む(全236文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、総務部長の人を侮辱した発言。
こちらは条件面や給与の疑問点を確認したかっただけなのに、そんなんじゃ、あなたはどこ行っても駄目ですよ!辞めたんだから...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業で入社後、工場での現場研修。
研修は一ヶ月と言う事だが、定期的に社長の面談があり、求める知識に満たないと研修が長くなる。
また、営業をしていても、...続きを読む(全378文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全ワンマン社長で、自分以外の価値観を認めない。月1の企画会議も社員に発言権はなく、役員にみな説明してる感じで異様な雰囲気だった。
社長のパワハラもひどい...続きを読む(全216文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は食品メーカとして安全。・安心に力を入れている企業であると働いていて感じることが多かった。新製品に対する考えも比較的他社に比べて自由に挑戦できる雰囲気が...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の人間の言葉の暴力がひどい(パワハラ)。うつ病になった社員も少なくない。飲み会強制参加。休日も強制的にイベントに参加させる。物理的な暴力も過去あった...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣との距離が近すぎるため、個人の意見が通りにくい。意見が採用されたとしても、発売直前で反対されたりと、なかなかハードなスケジュールで開発を行っています...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比べ、社内でのスピードの速さ。個人企業の延長に近い環境下にあるため、社長をはじめとする上層部とのコミュニケーションがスムーズにいっている。そのた...続きを読む(全159文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマザキ
フリガナ ヤマザキ
資本金 1億円
従業員数 350人
代表者 山崎朝彦
本社所在地 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号
URL https://www.yamazaki-grp.com
NOKIZAL ID: 1700924

ヤマザキの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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