ヤマザキの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休や育休は取れて、復帰もあたたかく迎えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直整備されているとは言いがたい。最低...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平均的な給料水準だと思います。ただ、仕事内容などを加味するともう少し手当てなど考慮してもよいのでは？とも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署にもよるが、どこの部署もとても忙しいため、ぴったりはまればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業を次々に拡大し、雇用も飛躍的に増えた。さらに保鮮技術を高めるため生産地にほど近い場所に新工場を建設。初めて県外に進出し生産性が飛躍的に向...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが交代制なので、希望を出すことができます。残業があまりなくて疲れないのはよかったです。
早番のときには4時前には帰ることができました。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
従業員どうしがとても仲が良く働きやすかったです。
製品は全国どこでも売られているものなので、責任も大きいのですが、誇りをもって働くことができ...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスは厳しい。
年間休日は108。
残業はその人次第だが、移動が多いため残業は多いらしい。
そもそも社長や管理職が休みを気にせず土...続きを読む(全180文字)

女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の...続きを読む(全198文字)

売上はここ6年ほどで倍になっているが、その分人件費や原価、新工場や営業所の開設など経費も増えており、利益の伸びは不明。
もう一品シリーズが売れているら...続きを読む(全171文字)

試用期間3月は時給制で、その後の月給額は試用期間を考慮して決まるらしい。
どのような点を評価され給与が決まるのか明確な説明がないので、不安の中3ヶ月を...続きを読む(全177文字)

20代の営業社員と話したが、やる気はあった。今年新卒を40名ほど採用したらしいが、他の会社を知らなければ疑問も感じずやっていけると思う。
企画会議に出...続きを読む(全239文字)

教育体制はなく、話を聞いた限りだと営業資料もなさそうだった。全部自分で一から築かなければならない感じがし、営業も新卒上がりの20代がしており勢い任せの営...続きを読む(全150文字)

営業職で入社したが、現場研修のみで何故か営業会議への出席が認められなかったので、やりがいもなくこの先どうなるのか不安になった。
また、現場の9割が外人留...続きを読む(全163文字)

研修はない。
現場研修の名のもとに工場勤務があるが、他の社員の手前、作業に追われ聞いたりする時間はない。私はこのままでは無駄だと思い、2週目から聞くよ...続きを読む(全236文字)

社長、総務部長の人を侮辱した発言。
こちらは条件面や給与の疑問点を確認したかっただけなのに、そんなんじゃ、あなたはどこ行っても駄目ですよ!辞めたんだか...続きを読む(全161文字)

営業で入社後、工場での現場研修。
研修は一ヶ月と言う事だが、定期的に社長の面談があり、求める知識に満たないと研修が長くなる。
また、営業をしていても...続きを読む(全378文字)

私は食品メーカとして安全。・安心に力を入れている企業であると働いていて感じることが多かった。新製品に対する考えも比較的他社に比べて自由に挑戦できる雰囲気...続きを読む(全158文字)

上層部の人間の言葉の暴力がひどい(パワハラ)。うつ病になった社員も少なくない。飲み会強制参加。休日も強制的にイベントに参加させる。物理的な暴力も過去あっ...続きを読む(全167文字)

経営陣との距離が近すぎるため、個人の意見が通りにくい。意見が採用されたとしても、発売直前で反対されたりと、なかなかハードなスケジュールで開発を行っていま...続きを読む(全168文字)

競合他社と比べ、社内でのスピードの速さ。個人企業の延長に近い環境下にあるため、社長をはじめとする上層部とのコミュニケーションがスムーズにいっている。その...続きを読む(全159文字)