横河ソリューションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は，非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メインの仕事だけして緩く働きたい人にはおすすめです。
やりたいことや不満点をしっかりはっきり言える人には過ごしやすい環境だと感じました。
【...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分からお金を生み出すような部署ではないので、達成感や会社へ貢献している感は薄めである。
構造的に、慢性的な人手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しはよく、管理職の方々へすぐに相談できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は飲み会が非常に頻繁に行われる上、全額...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張ったらしっかりと認めてくれる点。
成果を元に、契約社員や正社員登用も考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私がいたチームでは残業がほぼありませんでした。
夏季休暇が平日5日分与えられること。有給休暇が取得しやすいところ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。休日出勤などもありません。残業時間は案件状況次第ですが、他のコンサルファームなどと比べると断然少ないです。逆にが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていて手厚いです。住宅補助や資格取得支援、健康診断（女性は婦人科検診の補助も）などがあります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本の伝統的な会社というイメージです。安定志向で変化を好まないタイプは比較的多いように思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい環境です。取得後もしっかり復帰して働かれていたり、子育てと両立されている方がたくさんいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、合格すると受験料を負担してくれる制度もあります。管理職に昇進するには必要資格があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
製品知識や加工知識は実務を通じて強制的に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼みで体系化されていません。管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メーカー研修が充実しており、質の高い研修を受けることができる。
また、首都圏で集合研修が行われるため、全国に仲の良い同期ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がなく、自分で勉強しなければいけない。マニュアルもないため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、見て同行して覚えろというスタンス
資格は普通免許（MT）だけあれば問題ない
不動の精神、体力が身につく続きを読む(全79文字)

【良い点】
奈良OAシステムは、研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験からでも段階的に知識や技術を身に付けられる教育体制が整っています。継続的なス...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守会社と販売会社が合わさったのですが、評価されるのはどうしても直接お金を稼いでくる営業系業務がほとんどです。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
先輩たちは皆優しいので聞けば何でも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、最初はとても苦労すると思...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識はつくが教育体制が構築されていないため、個人的に勉強したかしてないかにかなり左右される。そのため、入社後...続きを読む(全102文字)

【良い点】
OJTで先輩社員につくことになり、先輩社員次第だとおもいます。小規模の会社なので、会社として社員にできることはかぎられているのはたしかです。...続きを読む(全206文字)