横河ソリューションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は，非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張ったらしっかりと認めてくれる点。
成果を元に、契約社員や正社員登用も考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しはよく、管理職の方々へすぐに相談できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は飲み会が非常に頻繁に行われる上、全額...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私がいたチームでは残業がほぼありませんでした。
夏季休暇が平日5日分与えられること。有給休暇が取得しやすいところ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分からお金を生み出すような部署ではないので、達成感や会社へ貢献している感は薄めである。
構造的に、慢性的な人手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メインの仕事だけして緩く働きたい人にはおすすめです。
やりたいことや不満点をしっかりはっきり言える人には過ごしやすい環境だと感じました。
【...続きを読む(全296文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。休日出勤などもありません。残業時間は案件状況次第ですが、他のコンサルファームなどと比べると断然少ないです。逆にが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていて手厚いです。住宅補助や資格取得支援、健康診断（女性は婦人科検診の補助も）などがあります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本の伝統的な会社というイメージです。安定志向で変化を好まないタイプは比較的多いように思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい環境です。取得後もしっかり復帰して働かれていたり、子育てと両立されている方がたくさんいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)