横河ソリューションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランス的な意味では働きやすい。
そこが退職したくない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が良くない。
リスクを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
幅広い業種、中でも製造業に関わりたいと思ったため。
今の所、フルリモートで仕事をできている。
親会社は出社に回帰しているそう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。（どこの会社も同じだと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昨今の社会情勢から女性登用の取り組みは進んでいると感じる。
また、産休、育休もとりやすい。男性でも育休取得の推進が進んでいる。
キャリア形成に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧客が多岐に渡っているので、
一概に営業といってもマンネリがない。
メーカーであるのでエンジニア部隊などとも連携を取るので、社内調整に自信があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的には業界大手のお客様が多いことから、数年でどうにかなるとは思えない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
研修はある程度の頻度で受講する機会が与えられるが、基本的に同じ内容。
またマインド面での研修ばかりで具体的なスキルについての研修はほぼない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ全体の売り上げは海外事業を中心に今後も横ばいもしくは微増傾向が続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制御システムの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年によるが割と良い。
昇給は役職付くまで望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給額をもう少し上げた方が良いと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与２回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)

【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自動車業界の中では高水準給与である。賞与はないが代わりに年2回インセンティブもあり、優秀だと同年代サラリーマンの中では高収入に入る。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)