横河ソリューションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
頑張ったらしっかりと認めてくれる点。
成果を元に、契約社員や正社員登用も考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月給は一般的ですが、賞与は多い方だと思います。評価制度も整えられており
個人面談もあり不満に感じた事はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収水準については、概ね満足しています。契約社員では賞与や退職金がありませんが、そのほかの待遇は正社員とほぼ変わりません。「賞与がない分、賞...続きを読む(全383文字)

【良い点】
標準的な年収だと思います。
評価については部署、上司によりけりだと思います。年功序列で管理職になればよい給料になると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
近年の物価上昇に伴いベアは確実に実施されている。ただ、電機大手と比べるとベア額は物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与自体は同業他社と比べて非常に良いと思う。役職なしベテランでも残業時間の多い社員は年収1000万を超えていた時代があった。地方も同じ給与体...続きを読む(全209文字)

【良い点】
29歳、７年目、年収620万円。
うち、家賃補助が月3万円。
年齢の割には高待遇。残業規制が厳しいが、場所によって残業できるところもある。逆...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に部署の売上によって査定が決まってる。相対評価のためどんなに頑張っても上がいればいい査定はもらえない。難し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
安定して収益を維持しているので、
ボーナスは高い。
役職が付けば一気に給与が増える。
よっぽど何がない限り評価が最低になる事はない。
毎年目...続きを読む(全201文字)

【良い点】
クラス分けがなされているため、比較的明確な状態になってはいる。
年に1、2回上司との個別面談もあるため、自分の実績をアピールする場面も用意さ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収は同業他社や世間一般と比較して非常に高い水準であることを感じています。また年収の評価基準も明確であり、
年収の評価に対して不満を持ってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は十分もらえています。
評価制度も、年度初めに立てた目標に対しての達成度により、適正に評価されていると思います。
年功序列も多少あるとは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平均年収以上はもらえる。ボーナスを今のところ私が入社してからは五ヶ月以上はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
分かりやすい評価制度で納得がし易い点は良かったと思う。
年収に関しては充分に生活が出来るくらいの額は貰える。
しかし評価給が多く占めるため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は安いがボーナスは良い
昇給では年間最大で一万円程度
当時初任給は他社と比べて良かったと記憶している。
残業代はすべて正しく支給される...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みは9日間しっかり取れます。そのほかにフレックスホリデーという自分で好きな日に休暇を設定できる制度がありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事を自分でコントロール出来れば有給や、残業の程度を調整できます。


【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの仕事によって残業時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスは同業他社と比較してもらえてると思う。
また、評価については期初で目標を立てると同時に、前期のフィードバックを行...続きを読む(全198文字)

やりがい度は低い
社内の雰囲気はあまり良くない
給与は他社と比べても同じくらい
昇進はあまりない
昇給はエンジニアの場合低い
賞与は2.8カ月...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については満点です。
1回で頑張れば賞与は3.5ヶ月以上はあります。
大変な人は大変で楽な人は楽です。
出張多数で、出張旅費は結構良い金...続きを読む(全162文字)