この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分かりやすい評価制度で納得がし易い点は良かったと思う。
年収に関しては充分に生活が出来るくらいの額は貰える。
しかし評価給が多く占めるため、自...続きを読む(全194文字)
横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
分かりやすい評価制度で納得がし易い点は良かったと思う。
年収に関しては充分に生活が出来るくらいの額は貰える。
しかし評価給が多く占めるため、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生も社内制度も充実していると思う。
保養所もある。
本社だと社員食堂も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は教育制度があるので
スキルアップできると思う。
費用も持ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの制度であるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえること
管理職以外は人間関係は良好
休みが比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増えて評価は上がらな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋人間になるなら耐えられるが、プライベートの充実を持たせたいならお勧めできない。拠点では夜間休日でもお構い無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を自分でコントロール出来れば有給や、残業の程度を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの仕事によって残業時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
横河電機の営業・エンジ・サービスが独立する形でできた会社。営業面が非常に弱く、良くも悪くも簡単にトップセールスが出来てしまいます。その為、営業...続きを読む(全262文字)
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【良い点】海外のシステムも
見ているのでグローバルな視野で見れる。
【気になること・改善した方がいい点】
親会社の意向が強く反映される。仕事も親会社...続きを読む(全153文字)
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全般的に一つの部署に長くいられれば、昇給しやすい。
自分は2〜3年毎に異動にさせられており、40歳を過ぎたが、30代半ばと同等かそれ以下の待遇。グループ...続きを読む(全297文字)
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部署や仕事にもよると思うが、私のいた部署は比較的、プライベートとのバランスが取りやすい部署だった。休暇も比較的自分の好きなタイミングで取ることができた。残...続きを読む(全177文字)
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親会社が横河電気のため、休暇の取得や休暇自体はしっかりしている。システム会社でありながら、基本文化が大手製造メーカーなので、有給の取得もしやすく、決められ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,567人 |
売上高 | 1180億3300万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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