この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差異は全くありませんでした。むしろ女性の方のほうが優秀な方も多く活躍しておりました。制度も充実していたので働きにくいという点はありま...続きを読む(全186文字)
横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差異は全くありませんでした。むしろ女性の方のほうが優秀な方も多く活躍しておりました。制度も充実していたので働きにくいという点はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プログラム開発が行いたくて入社したがやりたいことはできたと思う。また親会社がしっかりしているので安定性も非常に高く案件も親会社からのものが多か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修は整っていたのでプログラム開発が初めてでも安心して良いと思うし、案件にアサイン後も先輩が最初はフォローをしてくれる文化もある。親会社と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公共、民間問わず生産設備における製品の需要は高い。
競合他社も少ない分野ではあるため職がなくなるということは起こらないと感じる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育制度についてはeラーニングや専用施設による実態教育などにより充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は勤務地域に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
29歳、7年目、年収620万円。
うち、家賃補助が月3万円。
年齢の割には高待遇。残業規制が厳しいが、場所によって残業できるところもある。逆に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはりプラントが立ち上がって客からありがとうの一言があるのはうれしく感じた。きれいごとではなく。自分が関わったプロジェクトで製品が作られ市販さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理職もいるしエンジニアもいるので比較的女性が活躍しやすいのは感じられる。最近では現場作業がある部署にも配属されているのでそういう点はいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に部署の売上によって査定が決まってる。相対評価のためどんなに頑張っても上がいればいい査定はもらえない。難しい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
dcsの世界シェア高くグローバルで活躍できる舞台が整っている。国内のかせぎがしらであるサービス舞台はマンネリと仕事の過酷さで疲弊しているように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面倒見がいい優しい社員が多かった。部署によると思いますが飲み会が多く交流がさかんでした。さらに部長クラスの方が毎回奢ってくれたり多く出してくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定して収益を維持しているので、
ボーナスは高い。
役職が付けば一気に給与が増える。
よっぽど何がない限り評価が最低になる事はない。
毎年目標...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
30代前半くらいまでは家賃補助がある。
社食のメニューが豊富。
クラブ活動が盛んでコミュニティを作りやすい。
基本真面目な人たちが多くて働きや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
繁忙期では無ければある程度自由に休める。
プロジェクトによっては半年以上客先近くのホテルに常駐する事もある。
フレックスタイム制で少し遅めに出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務を導入しており、女性も働きやすい環境だと感じる。
産休育休等含め、福利厚生は整っているので、子育てしながら働いている女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
住宅手当ても付き、額も比較的高い方だと思う。持株会制度や、確定拠出年金もある。最近では在宅勤務者向けの在宅勤務...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属される部署によっては全く残業がないところもあり、また良い上司もいる。
有給申請も基本通るがこれも部署によるところが大きい。会社的に連続休暇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が在職していたときは激務でワークライフバランスが良かったとはいえませんでしたが今はどうでしょうか。プロジェクトマネジメントの部署では平気で月...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
クラス分けがなされているため、比較的明確な状態になってはいる。
年に1、2回上司との個別面談もあるため、自分の実績をアピールする場面も用意され...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
工場を動かす制御システムや情報システムに携われること。
お客様との打合せや、現場にも積極的にいける雰囲気がある。
現地でシステムを動かすタイミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育や下を育てるということは伝統的にできていると思う。やる気さえあれば成長しやすい環境ではあるのかなと思う。eラーニングや研修も充実していた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
横河の名に恥じぬサービスを提供しようとよく検討されており、高度なサービスを提供していたと思う。キャリア採用により新規事業の人員も揃えていたのも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の研修制度がしっかりしており、未経験者でも十分に活躍が臨めはスキルを身に付けることができる。
近年より若手の新入社員の雇用を行い始めたちめ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事業の成長性、安定性は高いと思われます。なぜならお客様は製造業であるため、製造業は無くなる可能性は低いからです。特に国内においては有力な同業他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業他社や世間一般と比較して非常に高い水準であることを感じています。また年収の評価基準も明確であり、
年収の評価に対して不満を持っている...続きを読む(全178文字)
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,567人 |
売上高 | 1180億3300万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。