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【良い点】
申請をすれば住宅補助が月3万円ほど手当金としていただけます。
また、有給休暇申請においても理由などは必要なく、時間休などもあり、前日や当日で...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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横河ソリューションサービスの評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
横河ソリューションサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
横河ソリューションサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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【良い点】
年収水準については、概ね満足しています。契約社員では賞与や退職金がありませんが、そのほかの待遇は正社員とほぼ変わりません。「賞与がない分、賞...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ニッチな分野に興味がある方、制御分野に興味がある方は面白いと思います。情報商材も売っていますが、なかなか本利益となっていないため、まだまだ制...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
標準的な年収だと思います。
評価については部署、上司によりけりだと思います。年功序列で管理職になればよい給料になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社が推奨する資格を取得した場合は試験費用が免除されます。研修もありますが、技術的なスキルアップは個人単位でするしかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署、時期によります。
比較的に営業側は自由に有給などが取得できますが、重い案件を持ったエンジニアや管理職は残業が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休制度があり、ほとんどの女性は育休後に復職していらっしゃるかと思いますす。また時短勤務やリモート勤務やフレックス制度を利用している方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しております。住宅補助もついております。有休も取得しやすく、夏季休暇は連続で7日取得できます。GWなども大半の社員は大型連休と...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が二極化している。ベテランと若手が多く中間があまりいない。そしてベテランに仕事が集中し若手があまり育...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年の物価上昇に伴いベアは確実に実施されている。ただ、電機大手と比べるとベア額は物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援に不満。合格しても試験代の実費のみ支給。テキスト代などは自腹となる。毎月の手当や一時金の支給もなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業を幅広く根幹から支えられるのでやりがいは大きい。
制御システムを軸にOT領域のシステムはほぼ全て取り扱っているためプロセス産業向けには...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思うが営業部は良い人柄の人が多い。自分は体育会出身で営業は体育会系が多いためカルチャーマッチした。(35歳以下の世代は体育会系は...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
幅広い業種、中でも製造業に関わりたいと思ったため。
今の所、フルリモートで仕事をできている。
親会社は出社に回帰しているそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な意味では働きやすい。
そこが退職したくない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が良くない。
リスク...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。（どこの会社も同じだと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業...続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横河ソリューションサービスの 会社情報
| 会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,590人 |
| 売上高 | 1262億6300万円 |
| 代表者 | 八橋弘昌 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 電話番号 | 0422-52-6929 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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