この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラントの心臓部であるDCSを扱うことは非常にやりがいがあります。
海外での仕事もおおくスキルアップできる環境と言えるでしょう。
学歴で差別さ...続きを読む(全217文字)
横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラントの心臓部であるDCSを扱うことは非常にやりがいがあります。
海外での仕事もおおくスキルアップできる環境と言えるでしょう。
学歴で差別さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックス休暇等取りやすい環境だと思う。
また、派遣でも有給等前日に言っても仕事が忙し過ぎる、納期に間に合わない等がなければお休みさせてくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事中に雑談等多少ならしていても許される風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理者は部下に対して興味や教育をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロパーの方なら、女性社員でも1から教育していたと思う。文系卒の方でも1から教育していたので、SEやプログラマーになる方にはいいのではないかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的社内公募などがあり、キャリアアップを促す方向にはある。上司に言わなくても直接人事に異動願いを出すこともできる。若年層向けに住宅補助がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の部署は現場に行っているとき以外は基本的に残業がないので、比較的自由にアフター5は組むことができます。部署や人によりますが残業をなくすよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均年収以上はもらえる。ボーナスを今のところ私が入社してからは五ヶ月以上はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏休みなどはフレックス制度を取っており、自分に合わせた休暇を設定することが出来る。またプレミアムホリデーとして、事前に有給休暇を設定し、取得す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主な顧客が大手の石油化学関連企業や上下水道関連などの官庁が多いため、業績が大きく変動することなく、安定した収益を確保することが出来ていると感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分かりやすい評価制度で納得がし易い点は良かったと思う。
年収に関しては充分に生活が出来るくらいの額は貰える。
しかし評価給が多く占めるため、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生も社内制度も充実していると思う。
保養所もある。
本社だと社員食堂も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は教育制度があるので
スキルアップできると思う。
費用も持ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの制度であるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえること
管理職以外は人間関係は良好
休みが比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増えて評価は上がらな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現状のプラント製造設備には必ず必要な製品を取り扱っている。
また百年を超える歴史の中で着実に顧客の信頼を得ていて特に日系企業からは絶大な信頼を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
二十代は住宅補助が支給される
三十代以降は無くなるので実際手元に残るお金はそのタイミングで減ってしまう。
少し前までは出張費として一日一万円支...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は安いがボーナスは良い
昇給では年間最大で一万円程度
当時初任給は他社と比べて良かったと記憶している。
残業代はすべて正しく支給される。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社時は、本社から分割される前でした。
本社としては、寮・社宅等が充実しているという点から、福利厚生を重視して選びました。また、学校の先輩から...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
制御系については腐っても鯛であり収益性が高い。国内では新規プラントが建設されることもあまりないが保守は続くだろうからフィールドエンジニアであれ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みは9日間しっかり取れます。そのほかにフレックスホリデーという自分で好きな日に休暇を設定できる制度があります...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋人間になるなら耐えられるが、プライベートの充実を持たせたいならお勧めできない。拠点では夜間休日でもお構い無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと思います。産休育休なども本人の希望次第では取得することが可能ですし、復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生等の会社としてのシステムはしっかりしているまた会社推進資格であれば数回だが補助金も支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事を自分でコントロール出来れば有給や、残業の程度を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの仕事によって残業時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休2日、祝日休み、フレックスタイム制度、年3日の義務有給など休みに関しては一般的な会社よりも制度が整っていると思う。また残業や土日出勤な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスは同業他社と比較してもらえてると思う。
また、評価については期初で目標を立てると同時に、前期のフィードバックを行う...続きを読む(全198文字)
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,567人 |
売上高 | 1180億3300万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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