淡路信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほとんど取れない。退職の際も有休消化させてくれなかった。
休暇を取った際には、支店の職員全員にお礼を言って...続きを読む(全156文字)

【良い点】
まだ少数だが、女性の役職も増えている。
産休育休を利用している職員も多く、その辺りは職場でも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が全く抜けていない会社なので、若手社員が全然定着しない。
が、その理由に気づいていないのか、上層部は何も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昇給は毎年あった。
年二回支店長と面談があり、個人の目標を設定する。(定期預金の契約件数や資格の取得など)
その評価に応じて賞与が決まる。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなのでワークライフバランスは整っている方だと思います。しかし、男性は休日出勤も頻繁にありました。逆に女性は、休日出勤もほ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
必ず土日祝は休みだった点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を早めに消費しないといけなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お願い営業がほとんどじゃないかな？？
【気になること・改善したほうがいい点】
利率がとても低いので預けたところでお客様がさほど得をしない。積...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは2ヶ月分を夏冬ともらえるとのことです。しかし新入職員は夏のボーナスがなく冬しかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極性があると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をたくさん取らないといけない。休みを犠牲にしないといけない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が一年目なのでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって支店の雰囲気が大きく変わります。また人手が少ない支店だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人は多いが、仕事ができるかは別。尊敬できる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もなく、役員から支店...続きを読む(全141文字)

【良い点】
金融機関にしては穏やかな人が多く、管理職ではない職員には非常に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がどんど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)