
24卒 夏インターン
グループワークはなく、ひたすらに講義形式で聞くだけでした。事務と営業、それぞれの一日の流れについてのお話を聞いたり、仕事のやりがいを聞いたり、適宜メモを取ったりしました。
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淡路信用金庫
淡路信用金庫のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。淡路信用金庫のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 講義形式で会社説明 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
淡路信用金庫のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて31.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

グループワークはなく、ひたすらに講義形式で聞くだけでした。事務と営業、それぞれの一日の流れについてのお話を聞いたり、仕事のやりがいを聞いたり、適宜メモを取ったりしました。
続きを読む社員同士の会話が和気あいあいとしていることが、志望度が上がった理由です。人事という極めて狭い関係性を垣間見ただけで、各支店の雰囲気だとか人間関係とかはもちろん大きくことなっている可能性があります。しかしそれはそうとして、人事というある種会社の顔となる人たちの仲の良さが決定打となりました。
続きを読む企業理解も業界理解も深められましたが、インターンシップ参加者限定の懇親会やシークレットセミナー、選考免除、早期選考の案内など特別な措置がありませんでしたので、インターンシップの参加が本選考に有利になるとは思えませんでした。
続きを読む金融業界、特にカレンダー通りで残業時間の少ないところを希望していました。カレンダー通りだと推しのライブだとかイベントに行きやすいですし、祝日も休みだと年間休日日数が120日で、それなりに休めるかな、と思ったからです。あとは体力がないので、それなりに休まないと仕事を続けるのが難しい、と思ったからです。
続きを読む和気あいあいとしていて仲の良さを見せつけられたので、イメージが良くなりました。他の会社のインターンシップでは、若手社員が年上の社員を立てていたり、ちょっと壁の感じる会話があったりで良くも悪くも年功序列を感じさせるものがありました。しかし今回は、本当に年齢や性別の垣根を超えていたので、すごく良かったです。
続きを読むインターンシップに参加したからこそ学べたことは2つあります。1つ目はホームページに書いてくれているものよりも詳しく説明してくれたので、企業理解が深まったことです。2つ目はオンラインでのインターンシップでしたが、社員同士の会話で何となく社風が垣間見えたことです。
続きを読むインターンシップ中、大変だったことはありませんでした。講義形式のをただ聞いてメモをとって、質問があれば質問してそれで終了って形だったので。それよりもインターンシップ前のエントリーシートを書くのにすごく緊張して苦労した覚えがあります。インターンシップで初めてエントリーシートを書いたので。
続きを読むそれほど密な交流はありませんでした。講義形式のものを聴いているだけでしたし、個々人での会話というのも質疑応答のちょっとした時間だけでした。けれど笑顔で答えてくださって、印象が良かったです。
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| 会社名 | 淡路信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | アワジ |
| 従業員数 | 383人 |
| 本社所在地 | 〒656-0012 兵庫県洲本市宇山3丁目5番25号 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/awaji/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。