ＮＥＣチャイナ・ソフトジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれる。上司がマンツーマンで教えてくれたり、研修を紹介してくれたり、充実していると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料に関して不満はなく、成果を上げればしっかり評価してくれる。年2回賞与があるが、3か月分くらいもらえたので、かなり良い印象。PJの業績によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事のモチベーションが上がるような研修が整っており、無料で参加できます。資格を取得するための勉強費用の支援や、資格取得の報奨金も用意されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートができる現場もあるので、比較的プライベートに時間は確保しやすいです。サークルに参加している人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

NEC本体の天下り先であり、上層部はすべて本体から出向された定年迎えの部長クラスの人ばかり。
評価も透明性なく、まったく将来性のない会社です。給料面で...続きを読む(全192文字)

2007年に設立して、入社当初は若い会社だった。だが、2年後創業社長交代して、グループ内で定年を迎えている他の会社の事業部長なり、部長なりが最後を迎える...続きを読む(全153文字)

NECグループに人を派遣してする会社。部長以上はみんな定年前に下ってきて、定年を迎える会社である。特にチャレンジとかなく、養老会社である。仕事は忙しく雑...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産･育児と両立されている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)