ＮＥＣチャイナ・ソフトジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれる。上司がマンツーマンで教えてくれたり、研修を紹介してくれたり、充実していると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料に関して不満はなく、成果を上げればしっかり評価してくれる。年2回賞与があるが、3か月分くらいもらえたので、かなり良い印象。PJの業績によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事のモチベーションが上がるような研修が整っており、無料で参加できます。資格を取得するための勉強費用の支援や、資格取得の報奨金も用意されていま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートができる現場もあるので、比較的プライベートに時間は確保しやすいです。サークルに参加している人もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

NEC本体の天下り先であり、上層部はすべて本体から出向された定年迎えの部長クラスの人ばかり。
評価も透明性なく、まったく将来性のない会社です。給料面では...続きを読む(全192文字)

2007年に設立して、入社当初は若い会社だった。だが、2年後創業社長交代して、グループ内で定年を迎えている他の会社の事業部長なり、部長なりが最後を迎える場...続きを読む(全153文字)

NECグループに人を派遣してする会社。部長以上はみんな定年前に下ってきて、定年を迎える会社である。特にチャレンジとかなく、養老会社である。仕事は忙しく雑用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)