ＮＥＣチャイナ・ソフトジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれる。上司がマンツーマンで教えてくれたり、研修を紹介してくれたり、充実していると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料に関して不満はなく、成果を上げればしっかり評価してくれる。年2回賞与があるが、3か月分くらいもらえたので、かなり良い印象。PJの業績によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される勤務先によりますが、女性は少なめの印象。だからと言って差別的なことは一切なく、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リモートができる現場もあるので、比較的プライベートに時間は確保しやすいです。サークルに参加している人もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

NEC本体の天下り先であり、上層部はすべて本体から出向された定年迎えの部長クラスの人ばかり。
評価も透明性なく、まったく将来性のない会社です。給料面では...続きを読む(全192文字)

2007年に設立して、入社当初は若い会社だった。だが、2年後創業社長交代して、グループ内で定年を迎えている他の会社の事業部長なり、部長なりが最後を迎える場...続きを読む(全153文字)

NECグループに人を派遣してする会社。部長以上はみんな定年前に下ってきて、定年を迎える会社である。特にチャレンジとかなく、養老会社である。仕事は忙しく雑用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
保険販売の資格を取るための研修なども会社でみっちり行います。
全員で取得に向けて頑張るので勉強しやすい雰囲気があると思います。
FP2級を取得...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に１回会社負担で海外旅行に行けた。ほぼほぼ自由時間で観光ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行中に２回ほど会社のメンバー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に人を募集していて、紹介された人が入社すると、紹介者に金一封がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のシェアルームがあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店内の中に事務所兼休憩室があったのですが、勤務が終わったパートの方が何時間も居座り入りづらい状況でした。家が近かい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
通勤手当はある。携帯電話も支給してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼほぼない。モデルとの食事代など自腹で払っていた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社が用意する社宅があり、自身で部屋を選び契約した場合でも家賃補助があった
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しており、各種...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはストックオプションがあるが、細かな人事考課制度のもと成り立っている。額も結局実力次第なので、かな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎年研修旅行を実施しています。異文化に触れ見聞を広めたり、親睦を深めリフレッシュすることにより、次の仕事への英気を養います。
心身ともにリフレ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
交通費支給があるのは当たり前かもしれませんが、住宅手当があるのが大きいと思っています。会社から近い場所に住んでいると住宅手当が支給されるため、...続きを読む(全114文字)