東ソーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東ソーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東ソーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東ソーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月20日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
東ソーの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 2.6
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
東ソーの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1day仕事体験 技術系
インターンの課題・テーマ
1.東ソーの製品は社会のどこに使われているか? 2.新規事業提案 / 身近な場所にある東ソーの製品探し,新規事業開拓 / グループワークを通じて企業理解を深め、仕事体験をする / 社会課題に対して私たちが提案する東ソーの新たな価値創造プラン / 東ソーの製品を知る / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事体験 事務系
インターンの課題・テーマ
1day仕事体験 / 素材を用いた地球環境課題の解決提案 / 1day仕事体験(事務系) / 東ソーの技術・素材を活用した新たな価値創造の提案
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜80人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 冬期1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
新製品の開発時に発生した問題の解決 / シミュレーションを使った製造職、生産管理職、研究職の業務体感ワーク / 研究開発・製造・エンジニアリング職の仕事が分かる!1day仕事体験 / 新製品の開発時、スケールアップ時に発生した問題の解決 / シュミレーションアプリを活用して、技術系総合職のさまざまな職種を体験する。 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、web
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事体験 技術系
インターンの課題・テーマ
職種、ビジネスモデル体験ワーク / 新製品を商品介していくまでの体験型webゲーム
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生90〜100人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事体験 技術系
インターンの課題・テーマ
東ソーの技術の自身の研究を掛け合わせた新規事業の立ち上げ / 東ソーの技術と自分たちの研究を掛け合わせた新規事業の立ち上げ / 課題解決型グループワーク / 身の回りの東ソー製品を見つける・東ソーにキャッチコピーをつける / 1day仕事体験 / 他
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事体験 事務系
インターンの課題・テーマ
東ソーの商品や事業について知るワークショップ / 東ソーの存在意識を表すキャッチコピーを作成
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40人 / 社員1〜2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事体験 技術系
インターンの課題・テーマ
オンラインのシミュレーションゲーム / 課題解決シミュレーション / 業務体感ワーク(webゲーム) / 配布された資料をもとに東ソーのキャッチコピーを考える活動 / 東ソースピリッツをゲームを通じて体感する / 他
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 自宅、オンライン
- 参加人数:
- 学生4〜100人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 5day冬季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
化工計算、トラブルシューティング / 生産技術職5daysインターンシップ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 南陽事業部・ウレタン事業部、南陽事業所
- 参加人数:
- 学生2〜5人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
東ソーの インターン参加後の就職への影響
参加前
自分は,業界で絞っていなく,自分の研究内容に近いという理由で建設業界や自動車業界,航空業界にに興味を持っていたが,化学メーカーはホワイトであること,規模感がとても大きいと同じ業界に就職した先輩からや教えて頂き,色々な業界を知っておくことが,今後の就活にも有利に働くと考えて,インターンシップ専攻を受験した.
参加後
化学メーカーの機械系社員の業務を,実際に発電量がとても大きいプラントの設計や,生産の現場を見ることで規模の大きさがほかの業界に比べてとても大きいと思った.化学メーカーはホワイトで社員の方がとてもやさしいと聞いていたが,実際に風通しの良い,色々なことに挑戦できる会社であり,志望業界が化学メーカーに変わった.
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東ソーの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全6件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全5件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全6件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
東ソーの インターンの選考対策
インターンES
総合職
アルバイト先で最年長として、自ら後輩の指導を行い、業務を遂行できるようチームを牽引 しています。私は、受験塾のアルバイトで、先生が作成された模試を校閲するチームに所属 しております。問題に間違いがないようにするのは当然のこと、受験生が誤解したり、理解 できないような表現を除くなど、様々な点に目を配る必要があります。ただ、校閲の仕方に 規程がないため、校閲の質に差異があるという指摘を先生から受けました。そこで、私が 5 年間の業務を通じて見つけた校閲方法を共有したり、後輩が校閲をしたものを私が添削す ることで、チーム全体の能力の底上げを行いました。今では、先生のお褒めを頂けるような 最高のチームになりました。
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インターン面接
データがありません
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- 志望動機
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- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
東ソーの 選考対策
東ソーの 会社情報
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |