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東ソー株式会社

東ソーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東ソー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東ソー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東ソーの インターン

東ソーの インターンの評価

評点をもっと見る
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総合評価
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4.0

東ソーの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ オンラインのシミュレーションゲーム / 課題解決シミュレーション / 業務体感ワーク(webゲーム) / シュミレーションゲーム形式で業務体験 / 配布された資料をもとに東ソーのキャッチコピーを考える活動 / 他
会場 自宅、オンライン、南陽事業部・ウレタン事業部、南陽事業所
参加人数 学生2〜100人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 20%がありと回答
交通費の補助 20%がありと回答
選考優遇 90%が有利になると思うと回答

東ソーの インターンの内容(84件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系 / 研究開発
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
身の回りの東ソー製品を見つける・東ソーにキャッチコピーをつける

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公開日:2025年4月18日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 技術系総合職・機電系
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
東ソーの製品が身の回りの何に使われているのかを知り、東ソーのキャッチコピーや新規事業を考える。

まず身の回りにある東ソーの製品を知り、それを元にキャッチコピーを考えた。そして、東ソーの強みや理念の説明を受けた後、グループメンバーの強み、バックグラウンドを活かした新規事業を考え、発表した。

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公開日:2022年5月9日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
1日を通したテーマは特にありません。

初めは東ソーの事業内容や扱っている製品について学んだ。そして、日常の写真の中からどこに東ソーの製品があるのか探し出すようなグループワークを行った。このように東ソーの製品が日常の多くのところで貢献しているということを学んだ上で、今度はグループに分かれて東ソーのキャッチコピーをつけるというワークを行なった。ここでは、オリジナリティのあるワードチョイスが求められ、各々の班がそれを発表した。その後はワークの振り返りも兼ねて社員の方からレクチャー方式でビジネスモデルやサービスについて学んだ。ここでは、東ソーの沿革や企業理念等の背景などについても教わる事ができた。その後のワークでは、グループで今後の社会に生じるであろう課題をそれぞれ予測し、その問題を解決するには東ソーのどのような技術が用いられるか考えるワークを行った。その後は最初のワークと同様に東ソーがいかにして価値創造を行っているかのレクチャーを頂いた。また今回の1日では座談会などといった社員の方の話を聞く機会は無かったが、今後このインターンに参加した学生限定で座談会が開催される。

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公開日:2022年2月25日

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東ソーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
いいえ
26卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 製造部門
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系

ワークを通してこの企業の社会に対して与えられる影響の広さを実感できたため。私自身社会に影響を広く与えられるような企業を志望しているため、東ソーのような総合化学メーカーであればそれが叶えられると感じだから。また、終盤に紹介された東ソーが求める人材の観点も共感できたから。

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東ソーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系

人事の方が詳しく学生を見ている様子が無かったことや、特に早期選考などがある訳でも無いからです。どちらかと言えば企業理解の場としてのイベントであるという認識でいます。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術系総合職・機電系

本インターンに参加することで早期選考に呼んでもらえるため、直接優遇を受けられたから。また、インターン後の座談会にも参加できるため、技術系社員の方のお話を聞くことができる点も強みになりそうだと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は化学メーカーの中でも総合化学メーカーと、素材などを扱う川中でビジネスを行う機能品化学メーカーのどちらも同程度の志望度でした。しかし、今回の東ソーのインターンに参加したことで、総合化学メーカーが川上で事業を行なっているからこその事業範囲の広さには魅力を感じ、総合化学メーカーの志望度が上がりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップはあくまで学生メインのものであったため、社員の方に対するイメージなどの変化は特にありませんでした。しかし、グループワークを通して感じたこととしては、東ソーはビジネスを通して社会貢献をする事を大事なことと捉えているという印象を受けました。このことから、東ソーへの志望度は上がりました。

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東ソーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系

参加してよかったと思えたこととしては、他の学生との交流が挙げられます。皆さん化学メーカー志望ですが、その中でもどんな企業の志望度が高いのか、また化学メーカー以外では何業界を見ているかなど就活の話をする時間があったため、そこで聞いたことは大いに参考になりました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系

一般的なグループワークの難易度であり、制限時間も長めだったためこれといって大変だったことはありませんでした。強いて言えば、「個々の学生の強みを企業活動にどう活かすか」という必要だった項目に関しては、やはりまだ学生の立場ではイメージが湧かないため難しかったです。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験 技術系
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / 5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day仕事体験 事務系

時間も短くグループワークが中心であったため、各班が発表した後にフィードバックをしてくれたことと、グループワーク中に各班を周り質問が有れば対応していただけるといったオーソドックスな形でした。印象的はフィードバックとしては、「コモディティとスペシャリティの両方の価値を持つことが重要」と言う発言がある。化学メーカーというとどの企業が作っても同じというイメージでコモディティは持っているが、その中でいかに特別性を持たせられるかが大事という観点は印象的だった。

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東ソーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
東ソーの製品が身の回りの何に使われているのかを知り、東ソーのキャッチコピーや新規事業を考える。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職・機電系

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

参加者の多くは、地方国公立大学の大学院生だった。旧帝大や早慶等はあまりおらず、西日本の大学が多かったように思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
1日を通したテーマは特にありません。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験 事務系

参加人数 : 75人

参加学生の大学 :

旧帝国大学の方が10名ほど、それ以外の上位国公立の方が10名ほど、早慶MARCHの方が40名ほどという感じでした。残りの15人ほどはかなり色々な大学の方がいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
生産技術職5daysインターンシップ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 5day冬季インターンシップ / 職種 : 総合職技術系 生産技術開発職

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

国立大学、有名私立大学の理系院生。山口県の近くの国立大学が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

5day冬季インターンシップ / 総合職技術系 生産技術開発職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社の5daysインターンシップを希望する理由、また、テーマ「ものづくりにおける効率化や最新の技術の取り入れ」に対してご自身のどんな知識・スキルが役立つと思うかをご記入ください。(400字以内)
A.
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公開日:2025年6月9日
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26卒 インターンES

1day仕事体験 技術系 / 総合職技術系 生産技術開発職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 特に大事にしているキーワードは? 未来起点・牽引・自己開拓・探究心・胆力
A.
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公開日:2025年6月3日
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26卒 インターンES

冬期1day仕事体験 / 総合職技術系
26卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
Q. 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを次から1つ選択し、そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。(300字以内)「挑戦する意欲・冷たい状況認識・熱い対応・持続する意志・協力と感謝」
A.
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公開日:2025年6月3日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「未来起点」「牽引」「自己開拓」「探究心」「胆力」の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年12月13日
問題を報告する

23卒 インターンES

1day仕事体験 技術系
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 「未来起点」「牽引」「自己開拓」「探究心」「胆力」の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。
A.
「牽引」 続きを読む
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公開日:2022年7月15日
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東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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