トクヤマのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

過去に受けた先輩が圧迫面接であったと言っていたことから体育会系の気質である会社だと思っていたが、実際はそんなことはなく実際は和やかな社員の方が多く風通しがよいという印象をうけたので志望度はかなり上がりました。また、ワークライフバランスがとても高いことも志望度が上がった理由です。

1日の短いインターンシップではありますが、参加して社員の方と直接話す機会をいただけるのは志望度を裏付ける上でとても有利になると考えます。また、インターンシップでWebテストを通過していれば本選考のWebテストは受けずに通過できるので有利だと思われます。

インターンシップで優秀と思われた人は早期選考の案内があったはずです。私はその案内がなかったため，インターンシップに参加していてもそこまで有利になっているとは思えなかったです。

社員座談会で業務紹介と質疑応答の時間があり、研究活動においてテーマをいくつ持ち、どのように取り組んでいるかを例を交えて具体的に教えてもらえました。また、1日の業務の流れや残業の時間、フレックス制度に関することなど普段の質問会では聞けない話も聞けました。