
カネカのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社カネカのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社カネカのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
カネカの インターン
カネカの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
1.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
カネカの インターンの概要
| 課題・テーマ | カネカの事業についての説明 / 素材ビジネス体感ワーク / データ分析し、改善策を提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50〜100人 / 社員1〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社カネカ 夏インターン 【技術系職種】テーマ別ワークショップ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社カネカ 夏インターン 【事務系職種】Vision 1st Stage~素材ビジネスのリアルを知る~ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社カネカ 夏インターン 【技術系職種】テーマ別ワークショップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン 事務系職種 2nd Stage (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン 【技術系職種】テーマ別ワークショップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン プラントエンジニア向け工場見学会 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン 【事務系職種】Vision2daysワークショップ~カネカの事務系職種を知る~ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン プラントエンジニア向け工場見学会 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン 【事務系職種】Vision2daysワークショップ (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社カネカ 冬インターン 【事務系職種】Vision 1st Stage~素材ビジネスのリアルを知る~ (2024年10月開催)
カネカの インターンの内容(156件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
事前課題の説明を一時間ほどかけてしただけ。ひたすら同じようなことを話しているだけで、こちらはただただ聞いているだけだった。最後の方は課題について質問がある人がチャットに書きこんで回答して終わり。事前課題の解説を1時間ほどかけて話していた。このときも学生はただ聞いているだけ。そのあとに社員が二人出てきて、よくある質問に答えた後、学生がチャットに質問を書き込んで、それに対して司会の人事が社員に聞いていく流れだった。そのあと順次退出。
続きを読む
23卒 夏インターン
軽く企業説明を行った後に、ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究の体験として与える課題の説明とそれに対する質疑応答を行った。基本的に自由な発想が求められており最小限の課題設定で学生の創造性や各々の専門性にゆだねた課題設定だった。課題に対する解説や学生からでた意見をまとめて紹介して貰った。社員の方が集計結果等を分かり易く表にまとめてくださったので理解しやすかった。最後に座談会形式で質問する時間が設けられていた。
続きを読むカネカの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
カネカの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前は社会の基盤となる化学品を創り出すことが出来る大手化学メーカーの研究職を志望していた。参加前後で志望業界に対する変化はなかったが中流に位置する素材メーカーの良さを知ることが出来た。また、何社かのインターンを経験することで雰囲気がかなり違うことも体感することが出来た。より多くの企業と出会うことで自分にとって最適な企業を見つけたいと思うようになった。
続きを読むインターン参加前は素材メーカーということもあり真面目で話にくい社員が多いのではと考えていたが参加してみるととても気さくな人が多くて安心した。学生から出た質問に対してとても真摯に回答して下さり人柄が良い社員ばかりだった。本選考に向けてとてもモチベーションが上がったので企業研究を念入りに行って選考に備えたいと思った。
続きを読むカネカの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したカネカの インターンの選考難易度 2.4/5
カネカの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自分の分野だけ名前に追加して参加するだけだったので、参加学生の大学や学歴まではわからないようになっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴を直接知る機会はなかったが旧帝大から私立の人まで幅広くいた印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
化学や材料系の専攻が多かったですが、情報系やデータサイエンスを学んでいる学生も見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
自己紹介で情報交換をしていないため不明。ただ、理系の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加した学生と話す機会がほぼほぼなかったので分からないが幅広い学歴の人がいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたの強みを教えてください。(300字程度)
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたの強みを教えてください。(300字程度)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの強みを答えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップへの応募理由を教えて下さい(300字以内)
-
A.
私は将来、人々の生活を根本から支えられる職業に就きたいです。私たちが普段から当たり前のように使用しており、日常生活に必要不可欠な化学製品を取り扱っている貴社であれば、それが実現できると考えています。それに加えて貴社は、衣食住から医療まで幅広い事業領域を展開しています。したがって人々の生活を広範囲に渡って支えられ、より多くの人々に影響を与えられるという点にも非常に大きな魅力を感じました。よって、業務体験や社員の方々との交流を通してそのような貴社の魅力を肌で感じ、自己成長を遂げる機会にさせていただきたいという思いから、貴社のインターンシップに応募させていただきました。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えてください。(400字)
-
A.
研究活動である。私の研究では、無菌状態での細胞培養や、生物の血管内に細胞を移植する実験など、緻密で正確な操作が求められる実験が多い。そのため、研究を始めた当初は実験の失敗が続いて苦戦していた。そこでこの状況を改善するために、3つのことに取り組んだ。1つ目に、実験前に注意点を紙に書きだして必ず確認するようにした。これにより、頭をクリアにして、集中力を高めることができ、実験ミスが減少した。2つ目に、失敗した点や不安な点について教授や先輩に積極的に相談するようにした。これにより、実験のコツや改善点を学ぶことができ、実験についての理解度が高まった。3つ目に、とにかく経験を増やそうと考え、休日も研究室に通って粘り強く実験に取り組んだ。これらの努力の結果、実験について多くの知識、経験を身に着けることができ、成功率が大幅に上昇した。私はこの経験から、失敗しても粘り強く努力し続けることの大切さを学んだ。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの長所を発揮されたエピソードとともに教えてください(90秒以内)
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRを1分以内で
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの長所と、それを発揮したエピソードを共に教えてください(90秒以内)(道具などは自由に使用可能)
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 就活の軸は何ですか?
-
A.
A.
私の就活の軸は二つあります。一つ目は、「社会の発展を裏から支える土台を作ることが出来る企業」。二つ目は、「50年間挑戦を行い続けていくことが出来る企業」です。 以下深掘り その中でどうして化学業界? 形は見えないながらも社会を裏から支えている存在であると同時に、より良い未来に向かってどんどん挑戦しているイメージがあるためです。そのような化学業界で、社会の発展を裏から支えていきたいと考えています。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. ・なんで(ESに書いたガクチカ2)をやろうと思ったのですか?
-
A.
A.
(*人を一発で絞れる内容のため、内容の深掘りは避けています) 私がこれに熱中したのは、地球の持続性に貢献できると思ったからです。 私は幼少期の頃から環境保護に興味を持っており、また動物が好きなため、地球をより生きやすい場所にしたいという思いは人一倍強かったです。 そのような、私が理想とする世界を達成するための一つの手段としていいと思い、参画しました。 続きを読む
カネカの ステップからインターン体験記を探す
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |