ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴの評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
決済という職種がら、企業の経営層と直接話をする機会も多く、クライアントのビジネスモデルや財政面も直に聞ける利点がある。信用第一で、既存顧客か...続きを読む(全257文字)

【良い点】
平均年齢が若く、ベンチャーの為とても勢いを感じます。ちょうど事務所も移転して会社規模も大きくなっていた時期。人員も大幅に増加していた。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業の方針として、教育を全く行わないベンチャー企業である事をウリにしています
なので、基本的に個々のマンパワーでしか成り立っていない会社です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に数字を上げれば、評価はしてくれます。
ボーナスも１０万円〜２０万円程つけてくれます。
ただ人材教育などは全く行わない実践主義です。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業なので勿論数字が取れれば面白いです。
また他の決済サービスと比べて業界４番手あたりにあたるので、工夫しながら売っていくしかない所も面白い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若く勢いのある会社。フットワークも軽く、風通しも非常によく、意見等も直接発言することができる。社員同士も非常に中がよく、いろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方の人柄が良い。社長もプライベートは特に性格が良いです。（仕事になるとイヤな人という意味では決してありません。）
決済業務というストッ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
仕事は降ってきて、スピード感は非常につき、雑務の処理は早くなります
非常に体育会系の雰囲気で飲み会は強制参加です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性への福利厚生は充実しています
非常に実践重視であり、教育、マネジメントは皆無(上司も教育がない事を公言しています)
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)

【良い点】
手をを上げれば何でもやらせてもらえる。
のびのびやらせてもらえる。
上司がとても優しく思いやりがある。
評価制度が厳密にあり、自分が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サービス残業が常態化しており、給与水準も非常に低い。

今年は奮発したと言われ支給された額が半期で数万円程度。

部長職でも400万円代と、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良いです。もちろん毎月与えられる数字はありますが、上司の方のフォローもあり、コンスタントに業務をこなしていけます。また社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業した人のが正義という環境。
朝礼時強い野球部にならって整列を綺麗にしてた点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ないの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員間の雰囲気はい良く、上司に気に入られれば仕事がよく回ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、事業内容にロマンを感...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ベンチャーという事もあり、自己成長をしようとする気持ちの強い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長をしようとする...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだからしょうがないですが、一言ベンチャーというのは研修制度は無いから自ら学びに行く姿勢を啓蒙していく事...続きを読む(全143文字)

一般的なIT企業と比べて低いと思います。いまはどうなってるか分かりませんが、当時は業績にかなり連動していて、査定で1万上がれば万々歳。査定も特に納得でき...続きを読む(全138文字)

【悪い点】
人を駒としか考えてない社長を初めとした上層部
ボーナスは5000円が出るかでないかというブラック企業
セクハラパワハラは当たり前で、会...続きを読む(全163文字)

決済事業に関しては、毎年ほぼ横ばいで大手取引先が競合他社に取られると厳しいかもしれません。
10年以上の実績があるので業界ではそこそこ名前が、あります...続きを読む(全152文字)

当時のグループ会社(子会社)代表の能力の低さに嫌気がさして退職しました。新しいことに挑戦するというよりも現状収益になっている事業内でゴチャゴチャやってる...続きを読む(全160文字)

社員の仲がとても良く、日曜の夜も憂鬱にならないくらい、横の繋がりはよい会社でした。上司も若いので、よくも悪くも同じ目線に立ってもらえて、話しやすいです。...続きを読む(全191文字)

評価の対象はただただ数字のみでわかりやすいです。だからバリバリやってとにかく数字出して評価されたい人には向いているかもしれません。というかそれ以外の人だ...続きを読む(全155文字)

まず、タイムカードがない。朝早くから終電まで帰れず当然残業代はゼロ。アポイントがとれなければ終日ひたすらテレアポ三昧。休日出勤は当たり前で当然そちらも「...続きを読む(全174文字)

僕は男性ですが、妊娠しても産休を取得して復職している女性が複数います。
この規模のベンチャーでこの対応は素敵だなと感じています。いまも複数の女性が産休...続きを読む(全175文字)

管理職の方に気に入られた者勝ちという部分があるように感じる。結果を出すことは勿論大事なのだが、気に入られることでより、昇給などに有利になる。世渡り上手だ...続きを読む(全169文字)