ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

ステップアップのための転職です。
将来の夢と業務が合わなかったため、退職を決意しました。
残業をすることが当たり前で、自分の時間を持てず将来の夢のため...続きを読む(全155文字)

業績が好調でのぼり調子のときに入社したが、
入社後に会社が方向転換し、結果事業の首を絞めることに。
一人一人の裁量が大きく、若いうちから事業部長や重職...続きを読む(全167文字)

一人一人の裁量が大きいので、自身が成長するフィールドはある。
同時に、職種によってはやりがいを感じれる部分はある。
成長意欲のある従業員が多いため、若...続きを読む(全180文字)

現状、仕事の面白みは無く、自分を鍛える場所の試練場と考えたほうが良い。
薄給で、残業しても残業代は支払われず、半期ごとの賞与すらも雀の涙程度(0.5ヶ月...続きを読む(全214文字)

幹部職の能力が低いため、何かを開催しても後学とはなっていないのが現状。また、ペイメントで行われたテストは自己満足によるテストだったため、自分はこんなに知識...続きを読む(全248文字)

退職するほとんどの人が口にしていたことですが、
まず幹部職の能力が本当に低いこと
幹部と名乗っているのに、それ相応の能力が無いこと
また、幹部ということで...続きを読む(全273文字)

とにかく残業が多いですね。
月に80時間が普通で、多い人だと130時間ある人もいます。
残業代は出ません。みなし残業45時間を越えても管理部で隠蔽されるの...続きを読む(全195文字)

やはり一番は給与形態の話をしないで入社後に実は〇〇でした、等の秘密の暴露があったことですね。
45時間の残業代はみなしとされ、それが給与に含まれているこ...続きを読む(全291文字)

ある特定のお得意先に依存している傾向の為そのお得意先との契約が無くなった時、
会社が簡単に傾きます。
収益はあっても微量。常に粗利が一定で無いので上下す...続きを読む(全216文字)

幹部職との間合いは非常に少ないですね。話しやすい点は他の企業には無い魅力かもしれません。ただ、幹部職が若すぎる為に能力が劣っていたり、判断が遅かったり、経...続きを読む(全153文字)

女性にとっては育児休暇や産休などが実績として数件ありますので、とても働きやすく、復帰しやすい環境です。また、女性は男性の幹部職から気に入られれば、どのよう...続きを読む(全201文字)

社内補助はありますが、近辺に住んでいる人だけになります。
交通費は上限2万円までしか出ません。超えた分は自分で出費します。
社内旅行は全て会社持ちで一...続きを読む(全160文字)

給与水準は非常に低いです。残業代はみなしされ支払われません(営業のみ適用のはずが全社員に対して適用されてしまっている)。45時間の残業がみなしとされ、一般...続きを読む(全214文字)

面接はかなりフランクな感じでした。志望理由とか、強み弱みとか自己PRとか。特に難しい質問もなく、細かく詰められるという事もないです。現場の人がシートに合わ...続きを読む(全203文字)

女性が育児休暇を取って、その後も復帰しています。取れやすいと思います。ただ後述しますが、女性で役職をついている方がいないので取りやすいのかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

休みは普通に取れます。みんなしっかり取るので、長期休暇も取りやすい雰囲気はあります。(夏休みをズラして海外旅行に行く人もいます。)平日は22-23時まで労...続きを読む(全162文字)

・ライバル会社はGMOペイメント、ゼウス、フューチャー、ソフトバンクペイメント、ペイジェント、IPS。またはpaypalなど。
・大手のパワープレイ(規...続きを読む(全179文字)

毎日終電で帰る生活だったが残業代は出ないし、土日に出社してもサービスだったので、仕事量と給料のボリュームがまったく合っていなかった。
また、ステマの走り...続きを読む(全192文字)

中途採用は基本研修がないので、自身で先輩の仕事ぶりをみて覚えていかなければなりません。IT企業なので、自身で勉強していかなければついていかれないことも多く...続きを読む(全163文字)

誕生日月に休暇があったりと、ベンチャー企業だけあって他の会社よりも面白い制度をいろいろと取り入れていると思います。また、住宅補助や出産育児支援が充実してい...続きを読む(全190文字)

女性にとってとても働きやすい環境を用意してくれる会社だと思います。
育児休暇なども対応していて、出産後も戻れる体制があって安心です。
また、女性でもや...続きを読む(全156文字)

飲み会が多い。事業部毎に特製は違い、決済は引き合い重視。マーケはプッシュ。全体的にトップダウン傾向が強く、指導というよりはなぜできなかったか、今後どうする...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスはとりやすい。風土は若い社員が多く、飲み会や休日も遊ぶなど交流は盛ん。営業は決済事業以外はプッシュ色が強い。未経験者もいる。インセ...続きを読む(全164文字)

ここ数年は賞与があまり出ていないようです。
過去は業績が大幅に伸びて賞与が出た年もあったそうですが、現在はあまり見込めないようです。ただ、自身の業績によ...続きを読む(全178文字)

営業職はスキルを伸ばせる環境だと思います。
社員の7割が営業職で、会社の売上を上げようという気迫があり、
雰囲気的に悪くはありません。
しかも、サポ...続きを読む(全234文字)