この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や、育児休業などは取りやすいですし、復帰時も特に問題なく復帰できます。また、有給の取得もしっかりフォローされます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や、育児休業などは取りやすいですし、復帰時も特に問題なく復帰できます。また、有給の取得もしっかりフォローされます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事量をうまくコントロールすれば、難なく休暇取得できる。部門ごとに目標を立てていることもあり、毎月の啓蒙も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常によい。
自分の現場は残業もほとんどなく、自己研鑽に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間に残業代で稼ぎたいと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若いうちは査定の評価に部旅行の参加や全社のソフトボール大会などといった行事への参加が重要...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合は残業がかなり多くなる傾向にあるため注意が必要である。ある程度体力に自信がない方はよく考えてから入社し...続きを読む(全89文字)
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金融系かつ、日本一のSIerに常駐するので、求められる品質も高く、ワーク優先。仕事好きな人は向いてます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給などは取りやすいですし、会社としても推奨しています。自由度が高いプロジェクトに入れればワークライフバランスも取れると思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
炎上しているPJにアサインされた場合には、夜間出勤などもあり生活が大変だが、落ち着いているPJに関しては比較的に残業時間は少ない印象。この業界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
参画PJ次第。落ち着いているPJであればワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上PJによる社員の疲弊・離職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・配属プロジェクトによるが、ほぼ定時で上がれるプロジェクトもある。
・在宅勤務を導入しているプロジェクトであれば、移動時間を有効利用できる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人研修後の配属される部署によっては残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後の配属される部署によっては残業が多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトが始まる前に上司に自分の意向を聞かれるので、ワークライフバランスを安定させたいときにはその旨を伝えれば希望を通してもらえる。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT業界なのでリリースが近い月は稼働が増える傾向であるが、全社的に残業を減らす方向で動いている。また有給休暇は自分で業務調整をつければ自由に取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりではあるが、繁忙期を除いて好きな時に休みが取れた。
家庭がある人にとっても子供の体調不良とか突発的な休みが取れるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についていうと、稼働が低いラッキープロジェクトに在籍したとか、スキルが低すぎて仕事を回せない人とか、仕事を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長期の保守プロジェクトに配属されれば、安定した業務量・時間で育成手順も揃っており、優しい人も多く、休日にバーベキューなどイベントを開いていたり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務上の状況による部分は当然あるが、基本的に有給休暇は非常に取りやすく、取得にあたり上司やメンバに何か言われることは無い。
忌引休暇も問題なく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間の削減を社を挙げて対策しており、年々残業時間は減ってきている。
産休や育休、介護休暇などの制度も整備されているのでライフイベントに沿っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の取得を上司に断られた、というような話は私の周りでは聞いたことがない。会社としても人事が有給を年5日以上取得しているかチェックしているので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
落ち着いたプロジェクトに配属されれば、定時帰りも可能。収益の良いプロジェクトであれば、きちんと残業代がつく。
全体で見れば、大半は上記のどちら...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
稼働低減や有給取得率向上に努めており、その努力は徐々に身を結んでいるとは思う。しかし、結局のところPJ状況に依る。社員の90%以上が客先常駐の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトや、プロジェクトの進行状況など、かなりプロジェクト依存していると思う。これはSI業界では当たり前のことだと思っているので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休暇。土日出勤しても代休が出る。年間休日日数にすると120日は優に超える。
また、月の残業時間60時間以内を目標としており、残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長が変わり新しい技術に積極的に取り組む姿勢に変化した。安定した収益体質で歴史もある企業なので信頼性が高く仕事が取りやすい。給与も上昇傾向
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模感を考えると、同業他社と比べて特別低いということはないと思います。評価制度もきちんと面談が行われ、評価、フィードバックされます。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なので、自身にはまるプロジェクトに入れば満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる二次受けのSESが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生や、人事制度などは良かったと思います。社風は体育会系が強いですが、押し付けてくるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給が高いため日々の生活には困らない。
評価制度については、目標を期初に自身で設定し、半期ごとにどのくらい達成できたかを評価する。どちらも上司...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,163人 |
売上高 | 352億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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