回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、賞与はスキルのわりにたくさんもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明でした。結局大して成果を...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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株式会社マイクロ・シー・エー・デー
株式会社マイクロ・シー・エー・デーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロ・シー・エー・デーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロ・シー・エー・デーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与、賞与はスキルのわりにたくさんもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明でした。結局大して成果を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が全くわからない。資格取得による昇給もあるように見えて実際はほとんど決まってなかったように見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回。残業代はちゃんと出る。評価については年2回ほど上長と仕事内容や目標について面談し、上長会議で昇進するかどうかなど決...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は多かったが、残業代は払われていたのでその分年収は高くなった。評価に関しては目標設定と、その振り返りをもとに上長がえんぴつ舐めて決めてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出る。残業代で稼ぎたいという人にはいいのかも。
評価に関しては面談と定型シートを通して決まる形。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍した部署は幸いなことに残業代が全額支払われていたため、残業が多くなっても不満を感じることはなかった。
評価制度については一応上司との...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は実力のわりに高めの給料や賞与がもらいやすいと感じました。
チームリーダーやプロジェクトリーダーなど挑戦したい人は、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知的財産は大手メーカーでかならず管理が必要になるので、安定性はあるのかもしれないが、成長性もあまり感じなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発だったので、扱える技術や言語、手法、ツールなどに限界があると感じた。もっと他の技術を身につけたいと考えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず評価はされると思う。私が在籍していた当時は社歴も長く知識や経験豊富な女性社員も多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後、プログラミング研修を受けられるので、文系出身でも努力次第でなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆目の前の仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よほど炎上しているプロジェクトに入らないかぎりは土日祝日きっちり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが、自社のシステム開発に携われるのは良い点だと思います。希望すれば上流から下流まで、どの工程も経験するチャンスがあります。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからといって関われない仕事はまずなかったように見受けられる。グループの一角なので育休制度もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術的には優れたものを持っている人が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを貯める文化がなさ過ぎて属人化が激し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造メーカー相手に仕事をすることが多く、機械が好きな人は割と魅力を感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDC...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロ・シー・エー・デー |
|---|---|
| フリガナ | マイクロシーエーデー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 渡辺航児 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6667-7100 |
| URL | https://www.microcad.co.jp/ |
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