マイクロ・シー・エー・デーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術的には優れたものを持っている人が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを貯める文化がなさ過ぎて属人化が激しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が全くわからない。資格取得による昇給もあるように見えて実際はほとんど決まってなかったように見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にありません。嫌がらせなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の重要ポジションの方がまとめて退職したことにより、若...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マネージメント研修などを全社規模で行ったのはとても良いことだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などのキャリア、業務...続きを読む(全142文字)

【良い点】
製造メーカー相手に仕事をすることが多く、機械が好きな人は割と魅力を感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回。残業代はちゃんと出る。評価については年2回ほど上長と仕事内容や目標について面談し、上長会議で昇進するかどうかなど決定...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は小さいがその分従業員の顔の見える会社であり状況がわかりやすい。他部署は客先常駐で若干会えなかったりするようだが。自分の部署はパッケージ製...続きを読む(全164文字)

【良い点】
開発未経験であっても、新入社員に関しては実力にあった言語を先輩社員がじっくり見てくれる研修期間がある。基礎的な開発能力は習得できるのではないか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は多かったが、残業代は払われていたのでその分年収は高くなった。評価に関しては目標設定と、その振り返りをもとに上長がえんぴつ舐めて決めていた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
小さい会社なので、上流から下流まで全てを経験できる。
開発が得意であれば、SEとして顧客の要望をヒアリングし、
自分で開発し、納品してフィード...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)