マイクロ・シー・エー・デーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与、賞与はスキルのわりにたくさんもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明でした。結局大して成果をあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修を受けられるので、文系出身でも努力次第でなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆目の前の仕事に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
よほど炎上しているプロジェクトに入らないかぎりは土日祝日きっちり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によりますが、自社のシステム開発に携われるのは良い点だと思います。希望すれば上流から下流まで、どの工程も経験するチャンスがあります。
【気...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が全くわからない。資格取得による昇給もあるように見えて実際はほとんど決まってなかったように見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術的には優れたものを持っている人が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを貯める文化がなさ過ぎて属人化が激しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。嫌がらせなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の重要ポジションの方がまとめて退職したことにより、若...続きを読む(全111文字)

【良い点】
製造メーカー相手に仕事をすることが多く、機械が好きな人は割と魅力を感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マネージメント研修などを全社規模で行ったのはとても良いことだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などのキャリア、業務...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回。残業代はちゃんと出る。評価については年2回ほど上長と仕事内容や目標について面談し、上長会議で昇進するかどうかなど決定...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)