この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価は、人事制度を知らない人事パートナーが行うため、現場の評価は無視される。イエスマンだけがキャリアアップできるため、配属されたチームが規模が大きく、...続きを読む(全160文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員によるEY新日本有限責任監査法人の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価は、人事制度を知らない人事パートナーが行うため、現場の評価は無視される。イエスマンだけがキャリアアップできるため、配属されたチームが規模が大きく、...続きを読む(全160文字)
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やりがいはあるが、とにかく出張や残業が多くワークライフバランスを保つことが難しい。クライアントによって仕事の忙しいしに差があるため、その辺りは不公平かんに...続きを読む(全122文字)
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一生監査人として生きていきたい人には最高な職場だと思います。有給は取りやすいですし、一人一人の席ぐ決まっていないので、自由に身動き取れます。ただ会計士を目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトの予算管理やチームマネジメントなど、管理者の視点を養うことができる環境に身を置くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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人員不足が深刻です。繁忙期は特に、人が足りず、深夜までまた土曜日出勤は通常出勤日にされるなど人件費を抑える仕組みを2,3年ほど前から導入し始めたのでやめて...続きを読む(全165文字)
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この法人が主たる業務とする財務諸表監査は本来、監査対象たる財務諸表の利用者のために行っているものである。しかしながら、それに対する対価を財務諸表利用者では...続きを読む(全296文字)
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仕事内容は、毎年同じことの繰り返しになる。たとえば、3月決算で、上場している会社では、監査の計画→第一四半期レビュー→計画審査→Jsoxウォークスルー→第...続きを読む(全174文字)
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他の回答でも書きましたが、この法人自体、これ以上の収入の増加は見込めないと考えています。
パートナーになるのも難しく、マネージャを経てパートナーになるま...続きを読む(全190文字)
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当時、リストラが始まった時期であり、法人内がすごくぎすぎすしていた。私自身はリストラの対象ではなく、同じタイミングで退職したのはたまたまだったが、非常に順...続きを読む(全151文字)
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世界的企業のEYのメンバーファームでありながらも、社風がとても日本的で風通しは全くよくないといえる。上司に気に入られるかどうかは評価に大きく影響し、一度失...続きを読む(全151文字)
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いきなり職場環境が悪くなり、ボーナスを減らされたこと。
入社したての頃はまだ景気がよくみんな羽振りが良かったが、人数が増えたこともあり、急激に業績がわる...続きを読む(全158文字)
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評価が公正であるとは言い難く、社内の政治力によって出世が決まっていたため。またそのような組織を是正するような動きも皆無であるように感じられた。
年々昇給...続きを読む(全166文字)
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キャリアのスタートとしてこの業界は正解だったと思っています(多くの会社と関わる機会が得られたのでいい会社悪い会社に関する自分なりの考えができてきました)。...続きを読む(全167文字)
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資本市場を適切に回していくには、
会計監査は必須のものである。
しかし、新人の業務内容としては、元データと最終数値の照合など、気の利いた中学生にも任せ...続きを読む(全169文字)
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仕事内容がつまらない。内部向きの仕事が多すぎて、クライアントからどう思われるか、クライアントの利益に貢献できるかといった視点が全くない。またはそれを評価す...続きを読む(全164文字)
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監査法人が通常の事業会社と大きく異なる点は、パートナー(共同経営者)になれない人は遅かれ早かれ退職を余儀なくされるところにあります。私自身は、ある程度の立...続きを読む(全150文字)
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仕事にやりがいを感じられる場面がなかなかないこと。基準に沿った会計処理になっているのか確認をすることはあるものの、監査法人だからわかるというより、公表され...続きを読む(全193文字)
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新日本で働くことに遣り甲斐を感じることができず、異動や出向、転職を考えている人、実際に行動に移した人はかなり多くいます。本来的に監査業務はクライアントに望...続きを読む(全999文字)
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監査法人に勤めて退職する人の多くがそうであるように、勤務して4~6年が経過し、仕事の責任や分量がどんどん増加して疲弊していく中、そろそろ別な仕事をしてみた...続きを読む(全205文字)
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キャリアパスが描きにくいのと、勤務時間の増加など。
以前は比較的スムーズに年次に応じて昇進していったが、ここ数年は年次が上がっても昇進がなかなかできなく...続きを読む(全168文字)
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もともと監査実務経験を積むために監査法人に入ったため転職は当然の流れでした。
ただしこのまま会社に残っても仕方ないと思っています。
組織のピラミッドで...続きを読む(全218文字)
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自分のキャリアパスとして、監査業務は非常に有用であり良い経験をしたと思うが、一生続けていく仕事とは思えなかったため、退職することにした。
部署によっても...続きを読む(全175文字)
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業績悪化による早期退職に応募。評価が低かったため残っていても将来は見込めないと判断。自分に至らなかった点が多々あるが、一方で身に覚えのないうわさも流される...続きを読む(全165文字)
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様々なクライアントの内部資料等に触れる機会が多く、貴重な経験ができると思う。ただ監査の仕事自体は単調で面白みを感じない。最終的なゴールは無限定適正意見以外...続きを読む(全177文字)
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私の場合、特に嫌な点があって退職を検討したわけではなく、大手監査法人にいるとどうしても任される業務の幅が狭く、会計士として成長するには時間がかかると感じた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若いうちから待遇は良い。住宅手当等の福利厚生は薄いが、その分給料に回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世間的にベースア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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