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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全206件) 8ページ目

社員・元社員によるEY新日本有限責任監査法人の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EY新日本有限責任監査法人の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 206

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、顧客である上場企業数の減少や業績の悪化による影響で、リストラがあったことで退職している人が多い。また、業界の将来を悲観して早いうちにキャリアチェンジ...続きを読む(全157文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価があいまいで、上司の好き嫌いで自身の評価がほぼ確定する。
その結果、昨今の規定の改訂により行政賞与が導入され上司からの感情次第で年収が百万円単位...続きを読む(全154文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は仕事がしょぼくてつまらないから。社風はぬるい、待遇は悪くはない、得に金銭面、業績は当時は良か、った、労働環境は微妙、仕事内容は地味な事務作業、人...続きを読む(全151文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来のキャリア形成を考えたときに、監査では独立ができない。
クライアントに対する価値を形成できていないと感じている。
また、待遇としては実力のあるもの...続きを読む(全160文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・マネージャーからシニアの中堅層がだぶついてきており、昇格が厳しい。昇格に2度失敗すると、3度目のチャンスはない。徐々にアップ・オア・アウトの組織に移行す...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

属するチームで別会社並に環境変わる。
基本コンサルティング系なのでパートナーになれなければ40歳過ぎたら居場所ない。成熟産業になったので10人に一人しか...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査業界に対して、今後の成長性が見込めないと感じたこと。待遇は勿論、クライアントが増えないため、ポストもない。キャリアも思うように積むことができず、市場価...続きを読む(全171文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司(特にパートナー)でまともな人間がいない。
監査という仕事自体にまったく面白みを感じない。
上が詰まっていて昇進には限界がある、とくに30代での入...続きを読む(全168文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境。
サービス残業が恒常化していたし、繁忙期以外でも常に2~3時間の残業があった。
繁忙期になれば、毎日終電までの残業に加え、徹夜になることもし...続きを読む(全159文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の人員が以前よりだいぶ絞られており、長時間、サービス労働は当たり前である。また、当局の監視も厳しく監査の品質向上も求められているため、現場は大変疲弊し...続きを読む(全233文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由
上のポストが詰まっていて、今後ますます中間層が滞留する見込みであること。また、そのせいでさらに法人内の政治活動が活発になり、ひいては構成員...続きを読む(全167文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてサービス残業を是とする環境がある。むしろ言葉に出さないがサービス残業を推奨している。かなりの業務量をシニア層やスタッフ層に押し付け、パートナーや...続きを読む(全160文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は至って真面目である。そのため、革新的なリーダーが輩出される期待は限りなく低いと考える。人間環境に関しては、私の周辺は大変良好ではあるが、いかんせん現...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年の過剰採用の影響でプロモーションがとても厳しくなっています。昇進できるのは結局大手のクライアントの監査業務に従事しているスタッフのみ。社内の人員の余剰...続きを読む(全186文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚相手が海外で働くことになったため退職しました。
年齢に比して責任ある仕事を任されるため非常に充実してはいたものの、当時仕事量が非常に多く、タクシー帰...続きを読む(全160文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績、労働環境が悪化したため、転職を考えた。J-SOX対応のため会計士を大量に採用したが、思ったより仕事がなく経営難に陥ってしまった。会社の備品(文房具や...続きを読む(全153文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職プログラムで400名希望退職者を募集していたので応募しました。実際退職したのは、それ以上だったと聞いています。部によっては退職してもらいたい人、し...続きを読む(全175文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査業務という仕事が自分の性格に合っていないと感じたため。公認会計士というネームバリューに惹かれて志したが、公認会計士の独占業務である監査業務は、そのネー...続きを読む(全156文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇に関していうと、昔と比べるとではあるが、残業が大幅に削減され、サービス残業が恒常化したため。また、上がかなり詰まっており、将来的な出世は難しいと思われ...続きを読む(全154文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与が以前の水準より100万程度下がった。退職金は一般企業よりかなり低い。
・あほなパートナーが非常に多く、変な施策がまかりとおっている。
・仕事は...続きを読む(全153文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職業として一生「監査」しかやらないというのはあまりに勿体ないと思った。
待遇が悪くなるのは覚悟の上で、別のことに挑戦すべきだと考えたため、
まったくの...続きを読む(全166文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことにチャレンジしたかったからです。当時は業界自体が右肩上がりで転職市場も良かったので、周りの人も転職を積極的にしていました。その波にのって、とりあ...続きを読む(全166文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査部門に所属していました。監査と言う仕事自体は投資家保護や債権者保護のため非常に重要な仕事であり、また、よっぽどまずいことをしない限り、翌年以降も監査人...続きを読む(全387文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前、某地方事務所に在籍していたが、法人全体のルールより厳しい、その地方事務所独自のルールが作られていた。また、所帯が狭いため、事務所の上司に好かれないと...続きを読む(全157文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきあたりばったりのマネージメントと無意味な作業のオンパレード、無為無策な経営陣の施策、クライアントからの失笑、これらのヘビーローテーションにより退職を決...続きを読む(全168文字)

206件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから待遇は良い。住宅手当等の福利厚生は薄いが、その分給料に回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世間的にベースア...続きを読む(全133文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

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