ＥＹ新日本有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全317件） 5ページ目

【良い点】
事前に調整すれば、休みが取りやすい。たまに嫌味を言う方もいますが、聞かなくても大丈夫です。若い世代のパートナーなどであれば、非常に取りやすい雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間が7時間である。
スタッフレベルの職員は有給がとても取りやすい雰囲気で、閑散期(8月〜9月頃)には有給を使って3週間以上連休にする人も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に有給が取れます。人によっては夏休みを2週間以上取ったりしているので事業会社と比較すると恵まれています。ただし、期ずれの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分の意思次第でどうにでもなる。
早く帰りたければ帰ればよい(いろいろ気にしなければ)ので調整できる。
評価はチームの上司がすることになるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自己主張できる人にとってはいいのかもしれません。仕事や役割を拒否することも出来ると聞きました。そうすることによって業務を抱え込むことがなくなり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給休暇に加え、リフレッシュ休暇が5日付与されるので、休みは多い方だと思う。
有給休暇は通常方法に加えて、半休や時間給も選択することができるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は、クライアントに迷惑をかけないならば、誰も嫌な顔をしないので、とりやすい。時間給や、フレックスのような制度もあるので、柔軟な働き方は可能...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閑散期が人によって決まっているので比較的安い時期に旅行に行きやすい。運が悪いと休みがとれず常に忙しくもなるが大抵の人はロング休暇がとれる
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって多く働いている。なかなか繁忙期に休みを撮らしてもらえない。
病気になっても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期であれば長期休暇が取れる。
計画的に休みが取れるため、年間計画がたてやすい。
能力高い人が多いのでメインメンバーの退職などとっさの事態に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
22時以降のPCシャットダウンの導入や非管理職の残業制限・日曜出勤の原則禁止等、働き方改革対応のための制度は整備されている。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
閑散期、特に8月は休みがとりやすい。人によっては1か月休暇をとって海外バカンスという人もいた。
勤務時間が7時間のため、見かけよりも残業量は多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
36協定をかなり厳しく厳守しているため、スタッフのうちはそこまで残業がきつくわない。一定の時間になるとパソコン(遠隔)が切れるようになる試みな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。夏休みや冬休みで2週間前後のまとまった休暇がとりやすく、海外旅行にも行きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メリハリがあるので、働くときは働く、休むときは休むが、すきなひとはこの業界にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればいくら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスを意識した施策はいろいろと始められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、サービス業であることもあり、一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
8月、12月下旬〜1月上旬までは意外と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は、チームにもよるが基本20時くらいまでは残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
36協定を異常に順守している。非管理職は基本的に10時以降の残業は不可能。月間または年間での残業時間も厳しく決められている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務や時間単位年休(年間5日分）など、働きやすい環境が整ってます。往査が早く終われば時間休を取得して帰ることもできます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休取得が推奨されているため予定は立てやすかった。夏季休暇があるという点も非常に良かった。アシスタントでも育休を取ることができるので、長く勤務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期に休みが取れない分、8月などの閑散期にまとめて休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪い人、仕事を断らない人は年中...続きを読む(全283文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりわかれており、暇なときは有給が取り放題である
夏休みや年末年始も有給を使いやすいので時には2週間連続休暇といったことも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期が事前に明らかであるため、休みのスケジュールは立てやすい。
また、休暇申請は繁忙期を除けば自由に申請できるため、休暇を却下される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
都合によって仕事を始める時間や場所を調整できるし、現場責任者でなければ、上司の許可のもと時期によってはまとめて休暇もとることが可能な点で、自由...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事大好きな方にとっては素晴らしい環境。沢山のチャレンジの機会がある。とても柔軟な法人だと思う。在宅勤務も積極的に取り入れており、子育てしなが...続きを読む(全219文字)