ＥＹ新日本有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全307件） 5ページ目

【良い点】
22時以降のPCシャットダウンの導入や非管理職の残業制限・日曜出勤の原則禁止等、働き方改革対応のための制度は整備されている。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
閑散期、特に8月は休みがとりやすい。人によっては1か月休暇をとって海外バカンスという人もいた。
勤務時間が7時間のため、見かけよりも残業量は多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
36協定をかなり厳しく厳守しているため、スタッフのうちはそこまで残業がきつくわない。一定の時間になるとパソコン(遠隔)が切れるようになる試みな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。夏休みや冬休みで2週間前後のまとまった休暇がとりやすく、海外旅行にも行きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メリハリがあるので、働くときは働く、休むときは休むが、すきなひとはこの業界にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればいくら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスを意識した施策はいろいろと始められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、サービス業であることもあり、一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
8月、12月下旬〜1月上旬までは意外と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は、チームにもよるが基本20時くらいまでは残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
36協定を異常に順守している。非管理職は基本的に10時以降の残業は不可能。月間または年間での残業時間も厳しく決められている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務や時間単位年休(年間5日分）など、働きやすい環境が整ってます。往査が早く終われば時間休を取得して帰ることもできます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休取得が推奨されているため予定は立てやすかった。夏季休暇があるという点も非常に良かった。アシスタントでも育休を取ることができるので、長く勤務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期に休みが取れない分、8月などの閑散期にまとめて休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪い人、仕事を断らない人は年中...続きを読む(全283文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりわかれており、暇なときは有給が取り放題である
夏休みや年末年始も有給を使いやすいので時には2週間連続休暇といったことも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期が事前に明らかであるため、休みのスケジュールは立てやすい。
また、休暇申請は繁忙期を除けば自由に申請できるため、休暇を却下される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
都合によって仕事を始める時間や場所を調整できるし、現場責任者でなければ、上司の許可のもと時期によってはまとめて休暇もとることが可能な点で、自由...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事大好きな方にとっては素晴らしい環境。沢山のチャレンジの機会がある。とても柔軟な法人だと思う。在宅勤務も積極的に取り入れており、子育てしなが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プライベートな時間はしっかりと確保できます。有給取得も容易ですし、休むことに対して周りも何も言わないので、自分の裁量に合わせて仕事が進められる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アサインされたチームの働き方に完全に左右されます。定時で帰るチームもあれば、終電間際まで仕事をしているチームもあります。基本的には主査に業務が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みの状況について本部が勤怠チェックをしており、長時間勤務が続かないよう監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である５...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職業柄、繁忙期は休むことができません。しかし、8、9月の繁忙期ではない時期には、割と休みを取りやすく、長期の休みをとることが出来ます。長期の休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由な雰囲気のため、長期休みを取る方は多い印象です。そのため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすいと思いますし、休みを自由に取れる印...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は悠々自適。有給なんて年度末に消えてしまっているのが現状。
有給消化率のUPとか言っているが、職種別に分けて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく人が足りていないことから、現場で終わらせることのできない作業は家での対応となる。つまり休みはほとんどないといっても等しい｡
仕事も人が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土曜日の出勤も月に2日ほどありました。申請をすれば手当はつきます。残業手当は年棒に含まれているのでつきません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが『期日までに終わればいい』という風土だったので、休みを取ることについて抵抗された経験はあまりないし、事前に相談すれば定...続きを読む(全196文字)

本部業務従事者にとっては最高の環境だと思います。それと、女性にとっても最高ですね。最近は、本部業務専任は認められていないようで、ならば、監査業務と本部業務...続きを読む(全152文字)