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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリがあるので、働くときは働く、休むときは休むが、すきなひとはこの業界にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればいく...続きを読む(全183文字)
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EY新日本有限責任監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリがあるので、働くときは働く、休むときは休むが、すきなひとはこの業界にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればいく...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを意識した施策はいろいろと始められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、サービス業であることもあり、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8月、12月下旬〜1月上旬までは意外と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は、チームにもよるが基本20時くらいまでは残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
36協定を異常に順守している。非管理職は基本的に10時以降の残業は不可能。月間または年間での残業時間も厳しく決められている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務や時間単位年休(年間5日分)など、働きやすい環境が整ってます。往査が早く終われば時間休を取得して帰ることもできます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休取得が推奨されているため予定は立てやすかった。夏季休暇があるという点も非常に良かった。アシスタントでも育休を取ることができるので、長く勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期に休みが取れない分、8月などの閑散期にまとめて休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪い人、仕事を断らない人は年...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりわかれており、暇なときは有給が取り放題である
夏休みや年末年始も有給を使いやすいので時には2週間連続休暇といったこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期が事前に明らかであるため、休みのスケジュールは立てやすい。
また、休暇申請は繁忙期を除けば自由に申請できるため、休暇を却下され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
都合によって仕事を始める時間や場所を調整できるし、現場責任者でなければ、上司の許可のもと時期によってはまとめて休暇もとることが可能な点で、自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事大好きな方にとっては素晴らしい環境。沢山のチャレンジの機会がある。とても柔軟な法人だと思う。在宅勤務も積極的に取り入れており、子育てしな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プライベートな時間はしっかりと確保できます。有給取得も容易ですし、休むことに対して周りも何も言わないので、自分の裁量に合わせて仕事が進められ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アサインされたチームの働き方に完全に左右されます。定時で帰るチームもあれば、終電間際まで仕事をしているチームもあります。基本的には主査に業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みの状況について本部が勤怠チェックをしており、長時間勤務が続かないよう監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職業柄、繁忙期は休むことができません。しかし、8、9月の繁忙期ではない時期には、割と休みを取りやすく、長期の休みをとることが出来ます。長期の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な雰囲気のため、長期休みを取る方は多い印象です。そのため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすいと思いますし、休みを自由に取れる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は悠々自適。有給なんて年度末に消えてしまっているのが現状。
有給消化率のUPとか言っているが、職種別に分け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく人が足りていないことから、現場で終わらせることのできない作業は家での対応となる。つまり休みはほとんどないといっても等しい。
仕事も人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
土曜日の出勤も月に2日ほどありました。申請をすれば手当はつきます。残業手当は年棒に含まれているのでつきません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが『期日までに終わればいい』という風土だったので、休みを取ることについて抵抗された経験はあまりないし、事前に相談すれば...続きを読む(全196文字)
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本部業務従事者にとっては最高の環境だと思います。それと、女性にとっても最高ですね。最近は、本部業務専任は認められていないようで、ならば、監査業務と本部業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
法人自体が、ワークライフバランスを意識して、できるだけのことをやろうとしている雰囲気を感じます。その点、将来に期待できるという長所があります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。業務の特性上、夜は6時代に仕事が終わるため、自分の時間は確保しやすいです。管理職以上になると自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはとれているほう。シニア以下は夜23時以降の残業、日曜の出勤が原則禁止。シニア以下は守られている
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい時期もあるが、基本的に好きなときに有給を使えてそれが当たり前という雰囲気がある。自分のチームでは特にママパパが多く、急な欠席や早退など...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上場企業の監査は制度的に必要とされるため市場自体が急激に縮小する可能性は低く、EYのグローバル売上も成長を続けている。 
さらに近年は、A...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあるため、自身の望む業務を明確にアピールすることで、その方向性のキャリアは描きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインと集合研修がある。集合研修は教材がすべて英語のため、英語力がないとついていくのが大変。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している事業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの流れがある中で、原資となる監査報酬を上げることがで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
余った有給を買い取ってもらえるのはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査に対するモチベーションが落ちてしまったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、繁忙期であっても、和やかな雰囲気で仕事をすることができたのは、よかった。
チームによって上司が変わり、人によってやり方が異...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
閑散期であれば特に理由など聞かれることもなく有給取得可能。休みは取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士業界...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が増えるが、時期によっては長期休暇も取りやすいし、リモートワーク等も併用できるし、いうことなしだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある仕事ではあるため、繁忙期はある程度プライベートが犠牲になるリスクは考えなければならない点。突発的に仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
非監査のアドバイザリー部門に所属していますので、監査のような繁忙期が特になく、残業は比較的に少ないです。また、業務の優先順位は上司と相談しな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
閑散期は残業が少なく、また休暇を取得しやすい。この期間に長期休暇を取り海外旅行に行く人も多いのが、特徴。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給も繁忙期以外は100%とれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少個人差があり毎日1~2時間残業している人もいる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期の働き方が厳しい分、代休が夏にもらえる。まとめて取ることで、旅行やレジャーなどに使う人もたくさんいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が順調に進んでいれば毎日定時で帰ることが可能。9時半出勤なので、余裕を持って子どもを保育園に預けることができる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
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