ＥＹ新日本有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全309件） 6ページ目

【良い点】
部署によるかもしれないが『期日までに終わればいい』という風土だったので、休みを取ることについて抵抗された経験はあまりないし、事前に相談すれば定...続きを読む(全196文字)

本部業務従事者にとっては最高の環境だと思います。それと、女性にとっても最高ですね。最近は、本部業務専任は認められていないようで、ならば、監査業務と本部業務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
法人自体が、ワークライフバランスを意識して、できるだけのことをやろうとしている雰囲気を感じます。その点、将来に期待できるという長所があります。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。業務の特性上、夜は6時代に仕事が終わるため、自分の時間は確保しやすいです。管理職以上になると自分で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスはとれているほう。シニア以下は夜23時以降の残業、日曜の出勤が原則禁止。シニア以下は守られている
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しい時期もあるが、基本的に好きなときに有給を使えてそれが当たり前という雰囲気がある。自分のチームでは特にママパパが多く、急な欠席や早退などは...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一般的な日系企業と比較すれば、比較的フレキシブルに仕事を行うことができる。海外のEYからの指導もあり、そのような制度は整っていると考えられる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きく、閑散期にはまとまった休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一といっていいほどの福利厚生制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期以外は非常にワークライフバランスは良い方です。最近は残業時間を減らしていこうとする方向であり、11時までしか働けなくなっている。
また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば、有給休暇は取りやすく、年度を通じて100パーセントに近い数値で消化することが可能だと思います。繁忙期になると流石に忙しくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
6月末や8月や年末年始などにまとまった休みがとれる。年末年始と8月は2週間休みを取る人が多い。そのため旅行の計画は立てやすい。
年間残業時間を...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーといいつつも、マネージャー陣は監査しかして来なかった監査部のマネージャーが元部署でシニアマネージャーに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しい会社なので36協定を遵守させるために業務の調整など非管理職の保護にはそこまでするかというほど労力をかけているのでシニア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在宅勤務制度を整備中である。また、管理職でなければ残業には非常に厳しい。繁忙期は土日祝日も出勤しなければならないがその分振替休日で閑散期にはま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に、スタッフレベルは代替可能であるので、個人差はあるが休みを取ることが非常に楽。また、他の業界に比べて仕事自体の負荷が圧倒的に少ない。よ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職になると自分の裁量で働き方を決められるようになる。そのため、朝型になるか夜型になるかは個人の自由である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がハッキリしており、休暇取得の計画が立てやすい。
具体的には、4月中旬から6月中旬までが繁忙期でありゴールデンウィークはないもの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
当時は、ジュニアスタッフクラスであれば、繁忙期以外なら2週間くらいの休みは取れました。今はかなりの人手不足のようですので、いわゆる売れっ子のス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的に激務と言われる監査法人業界ですが、私は残業時間をかなり少なく抑えることができていました。一部のデキる上司の下についたり、ある程度自分で...続きを読む(全372文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんでした。前残業となる為、早めの出社も控えるようにと、徹底した管理がされています。

公認会計士の方のサポートが主な業務...続きを読む(全169文字)

【良い点】
（毎日の業務）
プロフェッショナルなので、裁量幅が大きい。
（昇進）
マネージャーやパートナーのポストが少ないので、以前のように昇進出来る人が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司に相談すれば、ある程度日程調整ができ、私用で飲み会等も行ける。
繁忙期はなかなか時間はとれませんが、風邪や急病でダウンしてもフォローしてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務量は多いが繁忙期・閑散期でメリハリがあり、スケジュールも読みやすいので閑散期は長期の休暇が取得しやすい。クライアントにもよるが6月の閑散期...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の出産、育児に関する制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で「我々はプロフェッショナル」という意識が強く、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
6月、7月など決算繁忙期が終わったタイミングなどは1週間単位で休みを取得することができた。休みを取得する際はしっかりと声を上げることが重要で、...続きを読む(全169文字)