ＥＹ新日本有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全307件） 4ページ目

【良い点】
家庭の事情があり介護をしましたがフレックス制度も利用でき、複線型勤務（時短など）利用せずになんとか乗り切れました。結婚後も働きやすかったです。...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年末や年末年始においてまとまった休みが取れます。それぞれ15日くらいの休みが取れます。近年は働き方改革が進んでいて、残業時間が昔と比べて結構少...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期には自分の希望通り長期休暇を取ることができる。夏は閑散期であるため長期休暇で旅行に行く人が多い。
また、最近は法令遵守を重視しているため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
チーム(上司)によってはとても働きやすい環境だと思います。しかし、そういうチームは非常に少ないのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
繁忙期は休日出勤は深夜残業があるが、閑散期は比較的早く帰ることができる。ただし、マネージャーになると負担が大きくなってくるため、休みにくくなっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフのうちは、まだワークライフバランスが取りやすいが、年次があがるにつれ、負担が増加し、さらに年々仕事量が増加していっていることから、正直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
訪問日程をクライアントと調整するのでスケジュールが数カ月前から決まります。直前の変更には対応しにくいですが、計画付与もあるので前もっての申請が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期ではない期間は、基本的には残業することなく、定時で上がることができた。繁忙期のときも、残業が夜10時までと定められているので、10時以降...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人によりますが、出張がかなり多く、色んな地域に行けたというのが自分としては貴重な経験になったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上の職階になるほど時間や日程の裁量が増えていき、長期休暇の取得が可能になっていく。
また、マネージャー以上、かつ、ある程度大きなエンゲージメン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ワークライフバランスは業務のタイプにもよりますが確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進んでいると聞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはあまり期待をしない方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は労働時間が長い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅勤務の制度があり、限定的ではあるが在宅勤務をすることが可能。働き方改革により非管理職の深夜残業などが減少。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業改革でホワイト化してきている。
現在は22時まで。
有給は75%以上消化を義務付けられている。
残業をしっかりつけないと人事がうるさい。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期は特に、休日も返上で働くため、ワークライフバランスはなし。ただ、夏場は纏まった休暇を取りやすいため、長期間で旅行に行くことができる。自分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事前に調整すれば、休みが取りやすい。たまに嫌味を言う方もいますが、聞かなくても大丈夫です。若い世代のパートナーなどであれば、非常に取りやすい雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間が7時間である。
スタッフレベルの職員は有給がとても取りやすい雰囲気で、閑散期(8月〜9月頃)には有給を使って3週間以上連休にする人も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に有給が取れます。人によっては夏休みを2週間以上取ったりしているので事業会社と比較すると恵まれています。ただし、期ずれの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分の意思次第でどうにでもなる。
早く帰りたければ帰ればよい(いろいろ気にしなければ)ので調整できる。
評価はチームの上司がすることになるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自己主張できる人にとってはいいのかもしれません。仕事や役割を拒否することも出来ると聞きました。そうすることによって業務を抱え込むことがなくなり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給休暇に加え、リフレッシュ休暇が5日付与されるので、休みは多い方だと思う。
有給休暇は通常方法に加えて、半休や時間給も選択することができるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は、クライアントに迷惑をかけないならば、誰も嫌な顔をしないので、とりやすい。時間給や、フレックスのような制度もあるので、柔軟な働き方は可能...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閑散期が人によって決まっているので比較的安い時期に旅行に行きやすい。運が悪いと休みがとれず常に忙しくもなるが大抵の人はロング休暇がとれる
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって多く働いている。なかなか繁忙期に休みを撮らしてもらえない。
病気になっても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期であれば長期休暇が取れる。
計画的に休みが取れるため、年間計画がたてやすい。
能力高い人が多いのでメインメンバーの退職などとっさの事態に...続きを読む(全221文字)