この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署と上司による。
楽な地方部署になれば総合職でも定時上がりは可能。
そうでなくてもメンタルが強ければ定時上がりはできる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
共栄火災海上保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署と上司による。
楽な地方部署になれば総合職でも定時上がりは可能。
そうでなくてもメンタルが強ければ定時上がりはできる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分自身の仕事ができていれば、休みは取りたいところでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては休みはとりにくい、続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に内務担当者は早く退社することができる。休日に仕事を持ち込むこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は休日にも担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度5連休を必ず取れること、夏季休暇や冬季休暇、年5日以上の有休は必ず取れます。
他にも記念日休暇というのもあるため、休暇についてはいろい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署によりかなり差があるが、本社部門であれば残業が少ない傾向にある。
定時も16:45のため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
AM8時前に出社、PM20時以降の退社のルーティンでした。
新入社員は早く出社し、遅く残るという社会的な序列が在籍一年で非常に良く叩き込まれた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に関しては残業が多く早く帰れないためプライベートの両立はほとんど無理だと思っていた方がいいでしょう。現場が一...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務量や任されているプロジェクトにもよるが、そこまで残業はなく、プライベートは保たれている気がする。あとは上司や部署による。土日祝は完全に休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給はまだ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち帰るのがほとんどで、休日もほとんど気を休めることができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休取得は部署にもよるが年に5日以上は取れている。年に3日のコンプライアンス休暇がある。カレンダー通りの勤務であるため、夏休みは好きな時に3日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。仕事の締切間近でない限りは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても定時で帰れない。20時まで残業するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間は月に10時間程度であり、月に1回有給を取得する文化がある。自分の業務と折り合いがつけばいつでも休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が非常に多かった。私が在席していたときにも労基署の監査が入ったと聞いている。部門によりコンプライアンス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
8時にはパソコンがシャットダウンされるのでそれ以降の残業は基本的になくなる。
休日出勤などごくまれに担当によりあるがほとんどはないと思う。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社は土日祝必ず休めて、夏季休暇、冬季休暇、記念日休暇などもあり、休みは多めだと思います。
残業は部署によりますが、基本18時までです。
有給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休など取りやすい環境だった。女性は生理休暇もとりやすかった。休むのが当たり前という感じだった。休まないと損とすら思えるほど。続きを読む(全71文字)
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定時は9:00~16:45とかなり短く、仕事がちゃんとできていれば早く帰れる。
有給等も取りやすいが、あまりバックアップ体制はないように感じる。
時差出勤...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく事前に取得を宣言すればよっぽどのことがない限り取得はできます。
また、労働時間も改善されてきており、働きやすい環境が整って...続きを読む(全180文字)
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プライベートと仕事は分かれており、ワークライフバランスは整っていると思います。しかし有給休暇については年5日の取得を指示されますが、それ以降は特に指示をさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によっては非常に休みが取りやすいです。残業も配属先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署次第では休みを取得出来ないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業をなくすと努力している姿が見られます。ただし部署によってかなり差があり、同じ業務でも部署によって残業がほとんどないところもあれば、残業が非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職は休みも取りやすく、残業も少ない部署が多いです。連休を撮られる方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で安定感のある昇給制度。
アジャスターなどはまた別体形となるが、普通に過ごして行ったら課長クラスまではスムーズに昇給すら。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休暇もあります。ただ取りやすい場所とそうでないところがあります。
損保会社なので固く、安定してるのはいいところだと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働組合や賃上げ交渉などはしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み訪問がこんなに多いとは思わなかった。飛び込み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
情に熱い上司が多かったです。それはセクハラやパワハラ系の部類に入る気もしますが面白い方もいました。また、温厚な方もいますが、そう言う方は出世で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全国型社員、ワイドエリア型の社員であれば住宅補助9割の補助がありで済める。交通費は全額支給される。有給も基本的には取りやすいが、損害サービス部...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国型社員、ワイドエリア型の社員であれば住宅補助9割の補助がありで済める。交通費は全額支給される。有給も基本的には取りやすいが、損害サービス部...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
JAという他社にない基盤をもっているので、独自のチャネルに営業をかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は見込めないが、J...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
労働組合の力が比較的強く、給与交渉などを毎年行い、徐々にではあるが給与はあがってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は1週間程前までに伝えれば良く、最低月1回は取っている社員が多く、申請しやすい環境だった。連続5連休を前後の土日とくっつけて長期休みを取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。また、産休後、有休消化させてくれるのもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の社員のフォロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全週休二日制土日祝休みでした。たまに休日出勤してる人もいましたがその分代休か割増賃金をもらうか選択できていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年1回5日連続休暇があり、また月1回の有休取得がほぼ全員に浸透していていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも担当する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年20日間付与され、そのほか5連休(分割可能)が2回付与されます。上下関係関係なく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社として有給がとりやすい雰囲気ではある。
また、男性でも長期間育休をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時代的にプライベートも充実させようと取り組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も当然のようにあるが、全てを消化した人に出会っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していたので 同僚にシングルマザーはいたが 普通のワーキングマザーはいなかった。毎晩...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝休みで、仕事の都合上休日出勤した際は振休が取れるため休みが取れないということはない。
また、有給も積極的に使う風潮があり夏冬で5日間ずつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によっては、月1安みが徹底していたり、残業も管理されていてワークライフバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
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フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
設立日 | 1942年7月 |
資本金 | 525億円 |
従業員数 | 2,809人 |
売上高 | 1728億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石戸谷浩徳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 554万1000円 |
電話番号 | 03-3504-0131 |
URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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