ＳＯＹＯＫＡＺＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
配属される、事業部によって賞与が変わります。
ケアに対する評価ではなく、売り上げに対する評価なので、評価目標は簡単に出す事が可能。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員なら福利厚生もしっかりしていて、金銭的にも介護の仕事にしたら、他の会社よりも高いと思う。
ボーナスもしっかりでるし、パートさんにはボーナ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全国に拠点があるが、売上順位をつけて順位発表の時は社長自ら駆けつけその様子をライブ中継したり等のイベントがある。もちろん上位の拠点は賞金あり。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
350万円
良くもなく悪くもなくです。
ただ昇給は期待しないほうが良いでしょう。賞与も雀の涙程度です。
人間関係は施設によりますが、良くもなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目覚ましい賃上げはないが、正社員にはボーナスが出る。1年が14ヶ月ある程度なイメージ。手当は住宅、資格、精勤手当など、基本給が低いから手当頼み...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業界の中でも給与は良い方だと思います。
ほとんどの職員が契約社員なのでボーナスはつかず寸志などの賞与も雀の涙。
夜勤などを主に働く人にとっては...続きを読む(全284文字)

【良い点】
正社員は、売り上げによってボーナスの変動もあるが、少しはまとまった賞与を貰えるらしい。また、稼働が良ければ給料も多く貰えるらしい。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。介護業界ならではなのかもしれない。
昇給は本当にわずかしか上がらない。8年勤めた人でも入社してから今...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いかたでも、やる気と能力があれば、認められ管理業務につくことができると思います。私も実際に、新卒二年で事業所管理者になり、大変有意義な経験を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、どのようにして評価されているのか全く不明。
全国規模で先ず営業所の責任者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
介護職にしては貰えている方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振のため昨年ボーナスカットが有りました。約半額、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人がいて、話し合えば休みは取れる
退職時に有給消化できるところ
割と職員の人間関係は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの施設...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員から正社員に上がった時は、年間での底上げになった。担当するサービスによっては（特にＤＳ）残業が常時発生するため、ある程度の収入を得られ...続きを読む(全192文字)

母体が大きな会社なので、基本給与以外の手当はしっかりしています。入社時に手当に関する説明や項目をきっちり出してくるので安心です。
但し、評価方法が明確に...続きを読む(全151文字)

施設長は一律の設定。どんなに能力があろうが
関係ない。又、上長に気に入られれば能力以上の役職に着ける。二日酔いで仕事を休もうが関係なし。介護業界で評価す...続きを読む(全169文字)

偉い方に気に入られないと昇格はない。実績はあまり関係ない、アピール力がたけていれば気に入れらる。最近、正社員求人を始めましたが新卒以外のハードルは高い。非...続きを読む(全177文字)

いくら正社員とは言っても、ヘルパーとしての正社員です。批判しているような表現にはなりますが、ヘルパーとしての正社員で、290万円の年収は、恵まれているのか...続きを読む(全182文字)

あの仕事量でこのお給料はないでしょ!と思っていました。仕事が出来る人が評価されるわけではなく 上司に上手く媚びれる人が評価される会社です。仕事をきちんとし...続きを読む(全161文字)

介護職という職種からしょうがない部分もあるかもしれませんが、賃金は非常に低いものでありました。おまけに昇給もほぼありえません。収入を上げたければ、とにかく...続きを読む(全173文字)

契約社員で入社しました。
夜勤は未経験だったけど、ゆっくり覚えて行ってダメそうだと思ったら、契約社員のまま別部署にうつればいい、と言われたのでその言葉を...続きを読む(全217文字)

業務内容と比べても給与は一般社員としては低いほうだと思います。
賞与は出ますが、ベースアップがかなり低いため、管理職につかないと安定した生活を送るのは難...続きを読む(全171文字)

経営難の為、職員を同じ系列の法人に移籍させて、形の上で出向扱いにしている酷いところ。給与は、そんな経営状態だから、察しの通り。賞与も、低いし給与も低い。人...続きを読む(全188文字)

中途入社で契約社員からスタートとなった。社員登用ありとは謳っているが明確な評価基準があるわけではない。入社5ヶ月目でまだ社員になれるとは思っていなかったが...続きを読む(全155文字)

年収に於いては当時は酷いものだったが、現在は評価制でやった人間は評価されると思う。当時の同僚からも職場環境は改善されたと聞く。
当時は多くのグループ企業...続きを読む(全158文字)