ＳＥＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
普段やり取りする営業担当は感じが悪かった。何かあってもレスポンスが遅いから、困ることもあった。あまり時間を割きた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたら給与が上がるのかが明確じゃない。手当も条件が良くわからなかった。
辞めるって話をして初めて大きい昇給の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもどういった制度があるのかよくわからない。
担当にきいてもよくわからなかった。ちゃんと教えてほしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
馴染めたら女性が少ない分、かわいがられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思うけど、あまり働きやすくはないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アウトソーシング系の会社では珍しく家賃補助がある。
遅刻、欠席を毎月しなければ皆勤手当をもらうことができる。
みなし残業ではなく、別途残業な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣先によりますが、基本的に定時で帰れます。
有給も派遣先の指定有給日でも有給使わなくて済むので、好きな日に好きなだけ有給を使用することがで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
他のアウトソーシング系の会社の中では多い方だと思う。
現場経験者はかなりもらっている営業の方から聞いてる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。派遣社員と顧客の双方から感謝される仕事なので、そういったところを見てみればやりがいと言えると思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。まだ成長途上の会社なので、その辺りは自分たちの業績次第で増えてくるのだと思います。声が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートはしっかりと担保されている。営業なので休日に電話がかかってくることはあるが、それ以外に関してはプライベートなどは守られているしワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)