社内で男女差はなく、働きやすい環境だと思います。年齢や性別に関わらず、昇進や昇格の機会が公平に提供されており、実績と能力が重視されている印象です。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ポーラ化成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーラ化成工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポーラ化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポーラ化成工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.5
ポーラ化成工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ポーラ化成工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
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【良い点】
言ったもん勝ちな会社です。とにかく目立たなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価するように教育されますが、しっかり評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
化粧品メーカーなので女性社員も多く、育休などの待遇も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラインは9割方女性なので男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場（社員の半分が女性）であり、非常に働きやすいと思う。特に子供がいる女性への支援や理解は十分であり、子育てが終えた女性からも、子育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりと整っている。出産後も基本的に皆辞めることなく復帰して働いている。子供が小さい間は時短勤務も選択できる。フレックス勤務の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、子どもの急な体調不良での休みや早退も寛容なイメージがありました。
働きやすさはとてもあるのではないかなと思います。表...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を取る人は多く、私が知る限り、出産・育児を理由とする退職はない。女性の管理職も多く、子育てしながらマネージャーを務めている方も複数い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職起用の推進や産休を取りやすい環境ではある。お子さんをお持ちの方も多く、お子さん都合のお休みなどにも柔軟に対応してくれる風土がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が中心の化粧品を取り扱うだけに、女性が働きやすい風土となっている。子育てをしながら働く者も多く、メリハリや、チームで補完し合いながら働く風...続きを読む(全195文字)
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化粧品業界ということもあり、他の製造業と比較して女性が多いことから、女性が不利益を被ることはまずないです。かといって、女性優位というわけではないです。出世...続きを読む(全154文字)
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担当する部門によって多少の違いはありますが、基本体力勝負。一日中立ち仕事といういだけなら全然楽なんですが、一日中面倒くさい接客や、場合によっては常軌を逸し...続きを読む(全174文字)
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女性は出産・育児後も活躍している人も多く、育児時短の制度等も充実しており、女性が働きやすい職場であるといえようと思う。但し他の会社と比較するならば、女性管...続きを読む(全151文字)
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女性も多いため、出産・育児休暇を取得する女性は多くいます。ただ、仕事と家庭の両立は、本人次第、という印象です。取得する権利はありますが、やりくりは自分でな...続きを読む(全151文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ポーラ化成工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
契約社員でも通信教育を受講できたり、フォークリフト資格がない女性の方が会社負担で取得したりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・福利厚生で社員はWELBOXに加入します。契約社員（パート）は選択制で費用を負担すれば加入できます。
申請理由はふくらませて記入すれば、審査...続きを読む(全211文字)
製品の研究開発に携わることは面白くやりがいに繋がりそうだと思います。ポーラからお客様のフィードバックを得て、それを参考に商品開発を進める場合もあるそうです。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーションが盛んで様々な仕事をできるのはいいと思います。また、マネジメント職の登用プログラムがあり、リーダーシップを発揮できるそうです。続きを読む(全73文字)
年次関係なく休みは取りやすいようだと聞きました。ただし、職種によっては、リモートワーク不可能で必ず社内に出社しなければならないことが多少不満に感じる人もい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場によりであるが、取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ごとの消化率に差がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
講習会を受けたいといったもん勝ちです。
人事制度的には環境はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等にスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売会社の海外展開次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディング/グループ会社なので、製造会社である化成に利益配分のしわ寄せが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上場企業グループなので、給料はそれなりに高い。ただし３年から５年で賃金テーブルが頭打ちになります。給料を上げるには昇格試験をまず受けれるような...続きを読む(全126文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポーラ化成工業の 会社情報
| 会社名 | ポーラ化成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポーラカセイコウギョウ |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 釘丸和也 |
| 本社所在地 | 〒437-0031 静岡県袋井市愛野1234番地 |
| 電話番号 | 045-826-7111 |
| URL | https://www.pola-rm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574004
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