ゼンショーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
基本給とは別にシフトに入ると給料が発生するため、給料的な面ではそれなりの評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される場所によっては必要以上にたくさん働けるので、自分の限界値を見極められる点ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しい仕事なのでやりがいを感じる人もいれば、そうでない人もいると思っています。忙しく、仕事にやりがいを感じたい方はあっているのではないでしょう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バイトだったので、退職理由は学校を卒業するタイミングです。
有給休暇は退職時に取得できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったです
私自身あまりコミュニケーションをとることは苦手なのですが、それを苦に感じさせないみなさんの温もりのおかげでなんとか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入ったぶんだけ稼げるので、バイトとしては悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないことが多かった。レジがひとつ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人手不足なので、手っ取り早くガッツリ稼げるところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きましたが、人手不足なので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働けば働いただけお給料はもらえますし、長時間働きたい、手っ取り早く稼ぎたい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が問題視されている中で多少なり改善の兆しが見えた。また一つの業態で店長を任されていましたが、その中で一つ一つのノルマを達成することで自...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。業務を行う上で的確な指示があるため初めてのかたでも、経験をつめばすぐに業務にはなれるとおもいます。残業はあま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時、すき家が24時間営業でしたので、とにかく人手不足でした。社員は何店舗もまたいでの連続勤務で、結果的に移動時間も含めてかなりの拘束時間とな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
はじめの内は、自由にシフトを組めたので自由度がありました。
少ない人数で店を任せていただけるので、色々なことに参画することができました。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は良い物があると思う、人間関係的にも良好ではあったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
回される店舗によって忙...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のいた地域は有給などは普通に無条件でとれる。
金銭的な面では保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々がいろいろと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手のためよくも悪くも集客にあまりくろう苦労しない。店舗に寄るかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗内の人間関係は非常に良好だったので、楽しく働くことができたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手が足りない状...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が支給されるのでお金は貯まります。その代わり月300-400時間労働です。入社数カ月で新車を現金払いで買った同期がいました。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人仕事が出来る 自分の限界に挑戦できる。
お金を使う暇がない。 牛丼が好きなだけ食べれる。
外国人と働く事ができる。
【気になる...続きを読む(全161文字)

回っていないBRへの異動で完全にハマったため。
回転は当たり前だし、部下に同期の社員が来たが、オペレーションが遅い上にかなりネガっていたので使い物になら...続きを読む(全179文字)

根本的な原因はやりがい、モチベーションが見い出せなかったことです。
給与も福利厚生も休日日数もそんなに悪くない会社ですので、
モチベーションが保てるの...続きを読む(全207文字)