摂陽明正の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売上は毎年伸びてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類に関しては無駄が多い印象です
ワークフローを利用してペーパレスで書類の提...続きを読む(全524文字)

【良い点】
定時で帰りやすく、有休も取りやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数しか雇っていない部署もあるので、休みづら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点はない。取引先が多きかったりするので簡単には潰れないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与はあってないようなもの。月給の半分くらいと思っていたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額も少なすぎる。管理職にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいなんて全然ない。現場で作業している人たちの活気も感じられない。面白味なんてものももちろんなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大した福利厚生もない。もっと社員のことを考えて充実させるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もメリットを感じるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風・給料・環境どれを見ても何ひとついいと思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと不満だらけで辞めようとしていた時に、社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パソコンスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんやり方が変わるので変化に対応できる方がいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性が多いので人間関係のいざこざが少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが汚いので、衛生面としては、キレイ好きな人に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。有給も入社から半年で１０日もらえますが、年末年始、誕生日月の３日も引かれます。ゴミは各自で持ち帰りに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)