摂陽明正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時で帰りやすく、有休も取りやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数しか雇っていない部署もあるので、休みづらい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点はない。取引先が多きかったりするので簡単には潰れないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションを取っているところをあまり見たことがなかった。若い社員なんかは1人離れたところで作業してることが多かったように思え...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社風・給料・環境どれを見ても何ひとついいと思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと不満だらけで辞めようとしていた時に、社員が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与はあってないようなもの。月給の半分くらいと思っていたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額も少なすぎる。管理職になっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大した福利厚生もない。もっと社員のことを考えて充実させるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もメリットを感じるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいなんて全然ない。現場で作業している人たちの活気も感じられない。面白味なんてものももちろんなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性が多いので人間関係のいざこざが少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが汚いので、衛生面としては、キレイ好きな人には...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。有給も入社から半年で１０日もらえますが、年末年始、誕生日月の３日も引かれます。ゴミは各自で持ち帰りにな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしです。利益還元金という名の寸志しかもらえません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)