摂陽明正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上は毎年伸びてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類に関しては無駄が多い印象です
ワークフローを利用してペーパレスで書類の提...続きを読む(全524文字)

【良い点】
定時で帰りやすく、有休も取りやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数しか雇っていない部署もあるので、休みづら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点はない。取引先が多きかったりするので簡単には潰れないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションを取っているところをあまり見たことがなかった。若い社員なんかは1人離れたところで作業してることが多かったように思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社風・給料・環境どれを見ても何ひとついいと思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと不満だらけで辞めようとしていた時に、社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与はあってないようなもの。月給の半分くらいと思っていたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額も少なすぎる。管理職にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大した福利厚生もない。もっと社員のことを考えて充実させるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もメリットを感じるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいなんて全然ない。現場で作業している人たちの活気も感じられない。面白味なんてものももちろんなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。有給も入社から半年で１０日もらえますが、年末年始、誕生日月の３日も引かれます。ゴミは各自で持ち帰りに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしです。利益還元金という名の寸志しかもらえません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)

【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)