この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は豊富だったけど、かなり押しつけがましい。
本当にためになるのか・・・????な内容のものが多かった。
新卒研修は、体育会系そのもの。
上司に...続きを読む(全157文字)
プリモ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は豊富だったけど、かなり押しつけがましい。
本当にためになるのか・・・????な内容のものが多かった。
新卒研修は、体育会系そのもの。
上司に...続きを読む(全157文字)
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教育は基本各店の店長や先輩が行うが女性同士のいざこざや妬みなども入り関係は決して良いものではない。
店長としてスキルアップしても将来的にはSVか本社勤務...続きを読む(全158文字)
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ジュエリーコーディネーター資格取得支援があり、取得すると給与に資格手当がつきます。この資格にはかなり力をいれており、入社後必ず受験が必要です。ただ、初回受...続きを読む(全154文字)
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小売り業界、販売職でありながら、コンサルタントとしての接客を心掛けていた。
一生に一度の幸せな思い出つくりに携わることのできる仕事なため、やりがいがある...続きを読む(全156文字)
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店舗のスタッフや上司によって違うと思うが、接客の仕方や販売の仕方はマニュアルがあるので、覚えれば心配はないと思う。あとは臨機応変に対処しなければならないが...続きを読む(全152文字)
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ブライダルジュエリーを単に売るだけではなく、集客のために提携先の式場へ営業やブライダルフェアでの販売や集客営業など、営業メインの仕事です。
また、常にお...続きを読む(全189文字)
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若い企業だけに昇進も早く、20代前半で店長、30前でエリアマネージャーという社員もいた。
どちらかといえば体育会系な社風であり、全国の店長が集まる店長会...続きを読む(全162文字)
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研修制度がしっかりしており、新卒は入社後定期的に様々な研修があります。
2年目、3年目も本社できちんと研修があるので教育体制は整っております。
プリモ...続きを読む(全166文字)
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とにかく教育に関しての費用のかけ方が他と違う。
会社独自の教育体系があり、プリモカレッジというもので、入社したら全員入るものです。3年間で卒業になります...続きを読む(全176文字)
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この仕事を通して、かなりしっかりとした接客のノウハウを身に付けられます。
研修制度がすごく整っているので、一から覚えられます。
また、先輩も仕事をしな...続きを読む(全155文字)
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中途社員にもきちんと定期的に本社にて研修があり、新卒だけ特別扱いがないので肩身が狭い主をしたりしません。
内容は時と場合にもよりますが研修を行い社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
雰囲気も店舗によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になれる人は本当に稀で基本はずっと店舗勤務。
入れ替わりがあれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様の人生において、ずっと形に残るものを提案出来る。あなたで良かったと直接言ってもらえる。法人営業もあるので、ブライダル全般の知識が身につく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度変更の際に、猶予期間が1年与えられたので、社員に寄り添う姿勢があったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は産育休を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外は出店も続き数字が伸びているが、国内はブランディングが上手くいかず、認知度はあるが選ばれるブランドになかなかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。
店舗の先輩方はとても優しく、なんでも相談できる環境だと思います。
もちろん、その方に合う合わないはありますが、何か...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関して...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方なのかなと思う。好きなアーティストやアイドルのライブに行っている人たちも多くいた。ただ、家族や友人が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | プリモジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤江秀一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
電話番号 | 03-6226-6261 |
URL | https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html |
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